Ranking
1º Volvo:Vencedora tem receita sueca com tempero paranaense
2º Pormade:Uma linha de inovação que esbanja cordialidade
3º Gazin:Engajamento para superar metas
4º GVT:Juventude e flexibilidade
5º Embracon:Busca por equilíbrio e encantamento
6º Novozymes:Trabalhar além das regras escritas
7º Ecovia:Espaço para crescer e trocar ideias
8º Herbarium:Mais contatos pessoais e menos e-mails
9º Apetit:Alimento para o corpo e a alma
10º HSBC GLT:Mascote e torcida organizada
11º Pelissari:Foco na carreira
12º EBS Sistemas:Sem paredes ou portas fechadas
13º Morena Rosa:Sotaque de interior e clima familiar
14º Ecocataratas:Integrando quem está longe
15º Omar Camargo:Inovação com a participação de todos
17º Sofhar:Equilíbrio entre frescor e experiência
18º Datacoper:Ambiente informal e horário flexível
19º OpusMúltipla:Comunicação leve e descontraída
20º Unicred:Espírito de colaboração
Maringá, no Noroeste do estado, é reconhecida pela qualidade de vida desfrutada por seus habitantes. E é justamente nesta característica da sua cidade natal que a DB1 Informática aposta para ser um bom local para se trabalhar. "A empresa tem uma série de benefícios que promovem qualidade de vida. Mas, também, a própria cidade favorece. Exploramos isso para reter talentos", diz o diretor-presidente, Ilson Rezende.
O caminho, afirma o diretor, é criar um ótimo ambiente para o desenvolvimento profissional. "Criamos uma série de oportunidades de aprendizado e crescimento. Aqui o clima é muito colaborativo. E é importante que as pessoas tenham orgulho do que fazem." A DB1 faz isso possibilitando que os funcionários cresçam dentro da empresa, oferecendo pacote de planos e benefícios e ajudando em graduações, especializações, treinamentos e cursos. "O colaborador é bastante valorizado e recebe muita bagagem de informação."
O crescimento da empresa nos último anos, acredita Rezende, é resultado da preocupação em escutá-los para criar um ambiente melhor. A certeza de que este é o caminho, diz o diretor, veio com a classificação no ranking do Great Place To Work. "Na verdade, foi uma surpresa muito grande. Era algo que imaginávamos para 2011, não agora."
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Tecnologia da Informação / Software
Fundação: 2000
Maringá
Faturamento em 2009: R$ 3,35 milhões
Número de funcionários: 69
Homens: 51
Mulheres: 18
Faixa etária
Menos de 25: 30
Entre 26 e 34: 30
Entre 35 e 44: 8
Entre 45 e 54: 0
55 ou mais: 1
Escolaridade
Até o 2º grau: 1
Sup. incompleto/em curso: 24
Sup. completo: 28
Pós-graduação: 16
Tempo de serviço
Menos de 2 anos: 38
Entre 2 e 5 anos: 25
Entre 6 e 10 anos: 6
Entre 11 e 15 anos: 0
Entre 16 e 20 anos: 0
Mais de 20 anos: 0
Perfil do presidente
Nome: Ilson da Silva Rezende
Formação: Pós-graduação em Sistemas de Informação, com MBA em Gerenciamento de Projetos.
Tempo na empresa: fundador
Benefícios
o Plano de saúde*
o Atendimento psicológico*
o Carreira no exterior*
o Subsídio para graduação ou pós-graduação*
* Benefício oferecido apenas a alguns funcionários.
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