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Linha de produção da Herbarium: busca por desenvolvimento pessoal | Divulgação
Linha de produção da Herbarium: busca por desenvolvimento pessoal| Foto: Divulgação

Como essência, a Herbarium busca levar a seus clientes produtos que ofereçam melhor qualidade de vida. No ambiente de trabalho a regra é a mesma. "Procuramos aliar desenvolvimento com qualidade de vida", resume a supervisora de recursos humanos Joanita Plombon, há 20 anos na companhia. "Em uma época, isso era sinônimo apenas de ginástica laboral. Mas a entendemos como uma questão mais ampla: a pessoa certa, no lugar certo, equilibrando vida pessoal e profissional."

Para que os colaboradores tenham seus momentos de lazer preservados, há uma preocupação constante com a jornada de trabalho. A ginástica laboral é realizada diariamente há dez anos, mas a empresa, instalada em um município vizinho à capital paranaense, também incentiva seus funcionários a praticarem esportes. Quando há competições fora da cidade, por exemplo, a Herbarium fornece subsídios para alimentação, hotel, transporte e até treinador. Na hora do almoço, é possível fazer massagens ou frequentar a clínica de fisioterapia.

A Herbarium também valoriza a informalidade e a comunicação pessoal, com menos mensagens eletrônicas e mais conversas de corredor. O supervisor de criação Rodrigo Dias conta que o clima leve permite acesso fácil a diretores e gerentes. "Em dez anos aqui, pude crescer bastante e galgar cargos", conta o supervisor, que pretende fazer uma nova pós-graduação com auxílio da companhia. Há 15 anos na empresa, a auxiliar de produção Edinete Spak também destaca as oportunidades de estudo oferecidas e relata, com orgulho, suas conquistas pessoais. "Quando comecei não tinha nada e vivia de aluguel."

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Farmacêutico

Fundação: 1985

Colombo

Faturamento em 2009: R$ 74,32 milhões

Número de funcionários: 330

Homens: 132

Mulheres: 198

Faixa etária

Menos de 25: 63

Entre 26 e 34: 122

Entre 35 e 44: 105

Entre 45 e 54: 31

55 ou mais: 9

Escolaridade

Até o 2º grau: 116

Sup. incompleto/em curso: 82

Sup. completo: 86

Pós-graduação: 46

Tempo de serviço

Menos de 2 anos: 108

Entre 2 e 5 anos: 124

Entre 6 e 10 anos: 44

Entre 11 e 15 anos: 36

Entre 16 e 20 anos: 16

Mais de 20 anos: 2

Perfil do presidente

Nome: Marcelo Geraldi

Formação: Pós-graduado pela Universidade de Insead, na França, e pela Columbia University, de Nova York.

Tempo na empresa: desde agosto de 2009

Benefícios

o Plano de saúde*

o Plano odontológico*

o Subsídio para graduação ou pós-graduação*

o Curso de línguas*

* Benefício oferecido apenas a alguns funcionários.

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