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Em 2017, mais de 42 mil pessoas concorreram as 400 vagas disponíveis no programa Nova Geração, de recrutamento de trainees, da PwC Brasil. | /Divulgação
Em 2017, mais de 42 mil pessoas concorreram as 400 vagas disponíveis no programa Nova Geração, de recrutamento de trainees, da PwC Brasil.| Foto: /Divulgação

A PwC Brasil, líder global em auditoria e consultoria, abriu as inscrições para o recrutamento de trainees na edição 2018 do Programa Nova Geração. São cerca de 400 vagas para estudantes matriculados a partir do 2.º ano da graduação ou formados há, no máximo, dois anos. Todas as vagas são abertas também para pessoas com deficiência. No Paraná, os candidatos podem participar do programa em Curitiba e Maringá.

No estado, podem participar profissionais de diversas áreas, tais como administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, direito e cursos relacionados à tecnologia da informação. Em outras localidades do país o programa inclui áreas como física, engenharias, matemática e psicologia. Os candidatos podem optar por atuar em três áreas de negócios: auditoria, consultoria tributária e societária ou consultoria de negócios.

Marcos Panassol, sócio da PwC, explica que a contratação de trainees faz parte da estratégia de desenvolvimento de lideranças da firma: “Dos atuais sócios da firma, mais de 90% ingressaram como trainees”, conta ele.

As inscrições podem ser realizadas até 26 de março e o início das atividades está previsto para julho. Em 2017, mais de 42 mil pessoas concorreram as 400 vagas disponíveis no programa.

Para mais informações e inscrições acesse: www.pwc.com.br/nova-geracao

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