Funcionários dos Correios decidiram entrar em greve, pedindo reajuste salarial.
Os Correios informam que estão adotando várias ações preventivas para garantir a prestação de serviços à população em caso de paralisação dos trabalhadores. Em assembleias realizadas na noite de quarta-feira, trabalhadores de oito estados (Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Tocantins, Rio Grande do Norte, Rondônia, Pernambuco e Paraíba) decidiram paralisar seus serviços, num movimento por reajuste do piso salarial, aumento real de 6%, vale-alimentação e reembolso creche.
Por meio de nota, a assessoria de imprensa dos Correios reforça que, “somente após o início do expediente de hoje (quinta-feira), poderá ser verificada a adesão à paralisação, por meio do ponto eletrônico”. Mas, segundo a empresa, se parte dos trabalhadores aderir à paralisação, serão colocadas em prática medidas do Plano de Continuidade de Negócios para garantir a entrega de cartas e encomendas e o atendimento em toda a rede. “Entre as ações estão a realização de horas extras, mutirões para entrega nos fins de semana, deslocamento de empregados entre as unidades e contratações temporárias”, diz a nota dos Correios.
Quanto às reivindicações da categoria, a ECT informa que o Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014 está em processo de negociação com as entidades sindicais e que o diálogo continua aberto, o que não justificaria, na avaliação da empresa, a paralisação. Os Correios ofereceram reajuste de 5,27% sobre salários e benefícios.
Os Correios têm sido palco incessante de escândalos de corrupção e ineficiência. O caso do mensalão teve início na estatal. Os usuários dos serviços acumulam reclamações. Há relatos e até vídeos mostrando o tipo de tratamento que nossas mercadores recebem dos funcionários da empresa.
Até quando? Por que o estado deve ser gestor de uma empresa de logística e distribuição de cartas (na era do e-mail, ainda por cima)? Qual o sentido disso? Nos países desenvolvidos, muitas empresas privadas executam esses serviços de forma bem mais competente. Chega! Passou da hora de transferir a empresa para a iniciativa privada. Privatize Já!
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