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DICAS

Analise se sua insatisfação é com sua profissão ou com a empresa. Você pode estar vivendo uma situação insatisfatória que pode ser resolvida com a simples mudança de empresa e não de área de atuação.

- Invista no seu autoconhe­­cimento: conhecendo seus interesses e competências, torna-se possível identificar sua nova profissão.

- Prepare-se, pesquise e informe-se. A mudança deve ser planejada com base em informações de mercado.

- Se sua insatisfação for com a remuneração, certifique-se de que a mudança de carreira será realmente válida neste aspecto.

Quantas vezes nos questionamos se estamos felizes no trabalho e se fazemos aquilo que realmente gostamos. Muitas vezes até sonhamos com outra ocupação. Mas o que fazer? Largar tudo e tentar algo melhor?

No tempo dos nossos pais ou avós era muito comum que os profissionais permanecessem a vida toda em uma única empresa na mesma área e muitos anos realizando a mesma atividade. Como o importante era ter emprego e salário para sustentar a família, bastava fazer o seu trabalho direito e obedecer à empresa, que tudo estava resolvido. Os valores eram outros, um bom emprego era aquele que lhe dava estabilidade e salário.

Em tempos de instabilidade econômica e incertezas em relação ao emprego, uma mudança de carreira tem diferentes implicações. Ela pode ser motivada, por exemplo, por questões financeiras. A insatisfação com a remuneração e a falta de perspectivas de melhoria deste aspecto pode levar o profissional a buscar uma alternativa que lhe proporcione maior retorno financeiro.

O dinamismo do contexto econômico atual faz com que profissões novas surjam a cada dia assim como outras caem na obsolescência. Neste último caso, o profissional se vê obrigado a fazer uma mudança de carreira para garantir sua manutenção no mercado. O mesmo ocorre com áreas de trabalho que estão saturadas de profissionais. Como tem gente sobrando, falta espaço e a tendência é que as remunerações também caiam.

Por outro lado, as novas profissões atraem não só jovens profissionais, como os mais experientes, que vêem como alternativa se inovarem profissionalmente ou conseguir um nicho de mercado ainda não explorado.

Outro motivo para uma mudança de carreira e que está cada vez mais comum é a descoberta de que a carreira escolhida não o faz feliz. Claro que nesse caso, é importante analisar se o problema é momentâneo. Uma insatisfação com a função atual pode ser resolvida com uma mudança de função. Assim como se o problema for com a empresa, a busca de uma nova colocação pode solucionar a questão. Por isso uma autoanálise profunda é crucial nestas situações.

É comum também a mudança de carreira na busca de mudança de estilo de vida. Por exemplo, profissionais que em uma rotina densa de trabalho que incluem viagens, horas extras frequentes, trabalho aos finais de semana e buscam uma opção mais "light".

Para resolver este problema, primeiro, identifique sua área de interesse: que outra profissão você gostaria de seguir e que você acredita que lhe fará mais feliz? Feito isso, vamos conhecer a realidade desta profissão. Para isso, pesquise, busque informações sobre ela, obtenha dados sobre o mercado desta área. Antes de iniciar qualquer ação, é importante se certificar se a mudança valerá à pena.

Além disso, faça uma autoavaliação. Identifique seus pontos fortes e fracos, as oportunidades e ameaças que você vislumbra no mercado. Faça um planejamento de como será a mudança, sempre tendo em mente que esta não será simples, nem tampouco, rápida.

Aí se pode partir para a ação. É uma mudança gradativa, pois vai requerer uma formação, que pode ser uma graduação, um curso técnico ou uma especialização. A falta de experiência na nova área deverá ser suprida por muito estudo e atualização. Você pode aproveitar suas férias, finais de semana para desenvolver projetos, mesmo que voluntários nesta nova área a fim de adquirir alguma experiência.

Deve-se dar atenção especial à questão financeira. O objetivo é ser mais bem remunerado com ela, mas no começo isso dificilmente acontecerá. Você pode estudar uma redução, mesmo que temporário. Um planejamento financeiro adequado poderá minimizar o impacto no seu padrão de vida. Por isso considero que o melhor momento para fazer uma mudança como esta sempre é quando se tem uma boa reserva financeira.

Por último mas não menos importante, será necessária uma alta dose de motivação e dedicação de sua parte. Uma mudança de carreira exige muito esforço e comprometimento, pois será muito fácil desistir no primeiro obstáculo que surgir. E tenha certeza de que dificuldades irão surgir, por isso, grande parte do seu sucesso dependerá exclusivamente de você.

TESTE

Será que é o momento de você mudar de carreira? E você está preparado para a mudança?

1. Você se sente feliz no seu trabalho?

a) Sim.

b) Não.

c) Não sei.

2. O motivo de você não estar feliz no trabalho é:

a) Não suporta o seu chefe.

b) Não gosta do que faz.

c) Não está feliz com a empresa.

3. Você acha que se mudar de área ficará mais feliz?

a) Não.

b) Sim.

c) Talvez .

4. Está disposto a ganhar menos ou ter um cargo inferior ao atual para fazer o que realmente gosta?

a) Não

b) Sim.

c) Talvez.

5. Você tem reserva financeira para ajudá-lo durante uma transição?

a) Não.

b) Sim.

c) Tem uma reserva, mas já tem destino definido para ela.

6. Para realizar uma mudança de carreira você está fazendo:

a) Nada.

b) Um planejamento.

c) Torcendo muito para que uma oportunidade chegue.

7. Quando você pensa numa nova carreira, você:

a) Não sabe o que quer.

b) Sente um frio na barriga, mas sente que é uma decisão acertada.

c) Sente medo, não sabe se terá coragem.

8. Como você avalia a possibilidade de retornar aos estudos para auxiliá-lo numa mudança de área?

a) Tem um conhecimento generalista, suficiente para atuar em qualquer área.

b) É imprescindível já que não tem a experiência necessária.

c) Pode ser... ainda tem que pensar sobre o assunto.

9. Como você acha que sua rede de relacionamento pode ajudá-lo nessa transição?

a) De jeito nenhum, pois está fazendo tudo secretamente para não ser demitido antes da hora.

b) É essencial para auxiliá-lo com indicações, referências e dicas.

c) Não sabe, pois não conhece muita gente.

10. Para você a mudança deve ser:

a) Rápida, já que é pra mudar, que seja logo.

b) Gradativa, pois tem muito a aprender.

c) Não sabe, pois tem muito medo.Parabéns se suas escolhas se concentraram na alternativa "b". Você parece estar no momento certo, além de estar bastante decidido. Mãos à obra e sucesso!

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