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14º: Ecocataratas

Integrando quem está longe

Concessionária tem a intenção de fazer com que todos sintam-se em casa para motivá-los

  • PorGustavo Ribeiro
  • 30/11/2010 23:38
Márcio Oliveira, assistente administrativo, valoriza a oportunidade de crescimento | Divulgação
Márcio Oliveira, assistente administrativo, valoriza a oportunidade de crescimento| Foto: Divulgação

Trabalhar na estrada, distante de casa e, em alguns casos, ao longo da madrugada, pode ser um obstáculo para que os funcionários se sintam satisfeitos no trabalho. Um desafio a mais para a concessionária Ecocataratas, que é superado com o esforço para que todos "sintam-se em casa", segundo o superintendente da empresa, Evandro Couto Vianna. "É importante que as pessoas estejam realmente felizes, apesar de terem chegado cedo. Procuramos fazer com que fiquem confortáveis, num ambiente muito alegre", diz. "Dessa maneira conseguimos transmitir esse sentimento também para o nosso usuário."

Um caminho encontrado para motivar seus funcionários é incentivar as promoções e fazê-los crescer profissionalmente, privilegiando-os nas seleções.

O assistente administrativo Márcio Oliveira, na empresa há 12 anos, começou trabalhando no centro de controle operacional. "Tive a oportunidade de mudança de cargo. Pelo tempo que estou aqui, posso dizer que é bom trabalhar na Ecocataratas. Existe uma gestão participativa, com salários compatíveis, além dos benefícios."

Além disso, por existirem pontos de trabalho distantes uns dos outros, a empresa se preocupa com a interação constante. Por isso criou uma rede social interna, na qual os funcionários podem colocar fotos, vídeos, mandar recados e conferir os principais eventos da Ecocataratas. Para participar das gincanas internas as equipes são sorteadas aleatoriamente, juntando funcionários de bases distantes.

* * * * *

Concessionária de rodovias

Fundação: 1997

Cascavel

Faturamento em 2009: R$ 148,65 milhões

Número de funcionários: 335

Homens: 196

Mulheres: 139

Faixa etária

Menos de 25: 74

Entre 26 e 34: 166

Entre 35 e 44: 73

Entre 45 e 54: 18

55 ou mais: 4

Escolaridade

Até o 2º grau: 234

Sup. incompleto/em curso: 30

Sup. completo: 47

Pós-graduação: 24

Tempo de serviço

Menos de 2 anos: 125

Entre 2 e 5 anos: 102

Entre 6 e 10 anos: 82

Entre 11 e 15 anos: 26

Entre 16 e 20 anos: 0

Mais de 20 anos: 0

Perfil do presidente

Nome: Marcelino Rafart de Seras

Formação: Engenheiro formado pela Universidade Federal do Paraná (UFPR).

Tempo na empresa: desde julho de 2002

Benefícios

o Plano de saúde

o Plano odontológico*

o Atendimento psicológico*

o Terapias alternativas*

o Subsídio para graduação ou pós-graduação*

o Curso de línguas*

* Benefício oferecido apenas a alguns funcionários.

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