Banco Central garante concurso em 2011

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O chefe de departamento de recursos humanos do Banco Central (BC), José Clóvis Dattoli, confirmou na última semana que o órgão abrirá concursos para procurador, analista e técnico em breve. Relatou também o déficit de pessoal no BC, as cidades em que haverá vagas e os benefícios dos servidores.

Segundo o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do banco (Sinal), Sérgio Belsito, o BC encaminhou um estudo ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), em 2009, informando a difícil situação da entidade frente à possibilidade de duas mil aposentadorias nos próximos anos. O preenchimento dessas vagas será por meio de um plano plurianual criado pelo banco para que a substituição de funcionários ocorra paulatinamente. O órgão deverá repor 1,8 mil servidores, em quatro etapas. A primeira já está em andamento e abriu uma seleção com 500 vagas, sendo 150 para técnicos e 350 de analistas.

De acordo com Dattoli, os concursos do BC realizados em 2009 têm validade até maio (para o cargo de procurador) e junho (para analista e técnico), podendo ser prorrogado por mais um ano. O BC solicitou ao Planejamento autorização para admitir mais 50% das vagas. Sendo assim, se o aval ocorrer, mais 175 analistas e 75 técnicos serão convocados. Porém, novos concursos deverão ocorrer para suprir as aposentadorias que já ocorreram ou acontecerão em breve.

Aposentadorias

Segundo informações do Sinal, do início de 2009 até hoje já se aposentaram mais de 600 servidores. Estima-se que mais 500 funcionários se aposentem até fevereiro de 2011 e para os próximos três anos ocorrerão 1,6 mil aposentadorias. Entretanto, só serão repostos 500 servidores até o final deste ano.

"A reposição ocorrida com os últimos concursos trouxe apenas alívio temporário para as vagas existentes e as necessidades do banco. Serviu somente para minimizar as perdas mais recentes com aposentadorias. Logo, haverá necessidade de reposições futuras para analistas, técnicos e também para procuradores", afirmou Dattoli.

Estados contemplados

De acordo com Dattoli, os concursos do BC buscam prover as dez capitais onde o banco possui representação. O órgão atua no Rio de Janeiro, São Paulo, Salva­­dor, Belém, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife e Brasília. Entretanto, antes da elaboração do edital, o BC realiza um levantamento para atualizar a necessidade e a prioridade de atendimento às unidades e praças. O candidato poderá optar por três capitais no momento da inscrição.

Belsito relata que após dois anos atuando no BC, o servidor poderá solicitar transferência de Estado. "O BC tem como política atual definir as vagas por cidade após promover o remanejamento interno de servidores. Assim, atende aos interesses da entidade e dos servidores já em exercício", relata.

Salários e benefícios

Atualmente, o salário para o cargo de técnico corresponde a R$ 4.917,28 e é exigido o nível médio. Já para analista, os vencimentos são de R$ 12.960,17 e é necessário ser graduado em qualquer área. Os procuradores contam com salários de R$ 14.970,60 e precisam ser graduados em direito. Além dos vencimentos, os servidores contam com plano de saúde, auxílio-creche e auxílio-alimentação (no valor de R$ 304 para todos os cargos). "Também há a possibilidade de participação em cursos de pós-graduação. Anualmente, o BC libera um quantitativo de servidores para realizar tais capacitações", diz Dattoli. Segundo o presidente da Sinal, as promoções são constantes e ocorrem por tempo de serviço. Geralmente em dois anos, os funcionários já são promovidos.