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Oregon Tool avança no GPTW e chega à 25ª posição entre médias empresas no Paraná
Multinacional melhora 14 posições em relação a 2025 e se consolida entre as melhores empresas para trabalhar no estado
25/09/2026 às 13:00
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A Oregon Tool avançou no ranking GPTW Paraná 2026. Em seu segundo ano de participação, a multinacional alcançou a 25ª posição entre as empresas de médio porte, 14 colocações acima do resultado obtido em 2025, quando ficou em 39º lugar.
O prêmio é um reconhecimento às práticas adotadas pela multinacional e ao trabalho contínuo de valorização e desenvolvimento dos seus membros.
Para Paolo Bicca da Silva, diretor de RH da Oregon Tool, o resultado reflete a dedicação de toda a equipe.
“Acreditamos que esse reconhecimento é resultado de um trabalho contínuo para construir um ambiente com base em respeito, confiança, colaboração e desenvolvimento.”
Paolo Bicca da Silva, diretor de RH da Oregon Tool.
O executivo explica por que há muitos motivos para comemoração. “Resolvemos participar do GPTW apenas no ano passado, e já entramos no ranking. Agora, estar pelo segundo ano consecutivo entre as melhores empresas para trabalhar no Paraná reforça que essa cultura faz parte da rotina da Oregon Tool e é percebida pelos membros de equipe da empresa”, diz.
Cultura em uma operação em transformação
A Oregon Tool tem sede global em Portland, no estado americano do Oregon, e está presente no Brasil desde o final da década de 1970, com fábrica em Curitiba. Líder mundial na produção de correntes de corte e barras para motosserras, a empresa mantém operações de fabricação e distribuição e comercializa seus produtos em mais de 110 países.
A unidade paranaense tem papel estratégico para os negócios da companhia na América Latina. Em 2027, a Oregon Tool completará 80 anos de trajetória mundial e se aproximará de cinco décadas de atuação no Paraná.
Nesse contexto, um dos desafios da gestão de pessoas é acompanhar as transformações do negócio sem perder os elementos culturais que orientam as relações internas. Para a empresa, a participação no GPTW funciona também como uma ferramenta de escuta sobre a experiência dos profissionais.
“Um dos principais desafios é fazer com que a cultura organizacional acompanhe as transformações do negócio e as diferentes necessidades dos setores e equipes. Mais do que conquistar uma certificação, nosso objetivo é manter um ambiente em que as pessoas se sintam ouvidas, valorizadas e tenham oportunidades de desenvolvimento”, diz Paolo.
A partir das respostas obtidas na pesquisa, a companhia procura identificar pontos de atenção e transformar os aprendizados em iniciativas que possam ser percebidas no cotidiano das equipes.
“Por isso, buscamos entender continuamente a percepção de nossas pessoas, identificar oportunidades de evolução e transformar esses aprendizados em práticas que contribuam para o dia a dia. O resultado mostra que estamos em um caminho consistente, mas também nos ajuda a identificar pontos em que podemos continuar avançando.”
Reconhecimento ajuda a atrair talentos
A evolução no ranking também contribui para fortalecer a marca empregadora da Oregon Tool. Em um mercado no qual profissionais consideram fatores como ambiente, desenvolvimento e qualidade das relações na escolha de onde trabalhar, o reconhecimento externo passa a ser mais um elemento de apresentação da empresa a potenciais candidatos.
Segundo Paolo, o fato de a companhia aparecer novamente entre as melhores empresas para trabalhar reforça a continuidade do trabalho desenvolvido internamente.
“O selo GPTW fortalece a Oregon Tool como marca empregadora porque oferece às nossas pessoas uma referência externa sobre a experiência de quem já trabalha na multinacional. Para quem está buscando uma oportunidade, aspectos como ambiente, cultura, desenvolvimento e qualidade das relações têm um peso cada vez maior na escolha de onde construir sua carreira.”
O resultado também pode contribuir para fortalecer o vínculo de quem já integra a equipe.
“Estar pelo segundo ano consecutivo no ranking também demonstra consistência. Não se trata de um reconhecimento pontual, mas representa a continuidade de um trabalho voltado às pessoas. Isso contribui tanto para atrair novos talentos quanto para fortalecer o orgulho e o sentimento de pertencimento de quem já faz parte da Oregon Tool.”
Ambiente de trabalho também impacta o negócio
Na avaliação da empresa, a valorização dos profissionais gera impactos que vão além do ambiente interno, refletindo no engajamento das equipes, na qualidade das entregas e no relacionamento com o mercado.
“Investir continuamente no ambiente de trabalho gera benefícios para toda a cadeia. Para os profissionais, significa contar com condições que favoreçam bem-estar, desenvolvimento, segurança e relações de confiança. Para a empresa, contribui para engajamento, retenção de talentos, colaboração e construção de uma cultura organizacional sólida.”
Paolo acrescenta que essa relação e seus benefícios se estendem aos clientes, na medida em que profissionais mais conectados à organização podem contribuir para a qualidade, a inovação e a consistência dos produtos e serviços prestados. "Por isso, entendemos que cuidar do ambiente interno também faz parte da construção de relações sustentáveis com o mercado”, observa.
De 39º para 25º lugar
A trajetória da Oregon Tool no GPTW Paraná ainda é recente. A empresa participou pela primeira vez em 2025 e alcançou a 39ª posição entre as médias empresas. Um ano depois, chegou ao 25º lugar, consolidando a presença no ranking.
Além do avanço no ranking, os resultados da pesquisa oferecem referências importantes para acompanhar a percepção dos profissionais e identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.
Por isso, a conquista deste ano é tratada pela empresa como uma oportunidade de aprimoramento contínuo. A intenção, agora, é utilizar os resultados da pesquisa para orientar os próximos passos da gestão de pessoas.
“Mais do que celebrar a conquista, queremos tê-la como estímulo para continuar evoluindo. Cada resultado da pesquisa nos permite compreender melhor nossos pontos fortes e onde podemos avançar para construir um ambiente cada vez melhor para trabalhar”, ressalta Paolo.
Sobre a Oregon Tool
Com sede global em Portland, Oregon, nos Estados Unidos, a Oregon Tool atua na fabricação e distribuição de produtos para diferentes segmentos, com presença comercial em mais de 110 países. A empresa está presente no Brasil desde o final da década de 1970 e mantém fábrica em Curitiba, que desempenha papel estratégico para as operações na América Latina.
Sobre o GPTW
O Great Place to Work (GPTW) é uma organização global que reconhece empresas a partir da percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente de trabalho, além da avaliação de práticas de gestão e cultura organizacional. A certificação e os rankings buscam destacar organizações que investem na construção de ambientes baseados em confiança, respeito, desenvolvimento e valorização das pessoas.
No Paraná, o Ranking GPTW 2026 teve seus vencedores apresentados na terça-feira, 22 de setembro, durante cerimônia realizada no Restaurante Madalosso, em Santa Felicidade, Curitiba. O evento reuniu empresários, gestores, líderes e colaboradores em uma noite de celebração, conexões e reconhecimento às organizações que se destacam pela valorização das pessoas e pela construção de ambientes de trabalho.