Os direitos do trabalhador com sintomas de Covid e gripe
Saúde
O avanço da variante Ômicron e os surtos de gripe estão tirando muita gente do trabalho no Brasil. E os trabalhadores têm alguns direitos nessas situações.
Quem estiver com sintomas de gripe, resfriado ou Covid-19 pode se afastar do trabalho. Para isso precisa de um atestado médico com a duração da ausência.
Nos caso da confirmação de Covid, o trabalhador tem direito ao afastamento por 10 dias. O contato com uma pessoa que esteja com Covid também vale nesse caso.
O problema é que o acesso aos testes está mais difícil por causa da alta demanda. Além disso, os atendimentos nos hospitais e mesmo por telemedicina estão demorados.
Caso o trabalhador não consiga ser atendido ou realizar o teste, pode tentar negociar com a empresa para ficar afastado até que os sintomas passem ou tenha um teste negativo.
Créditos
Imagens: Unsplash e Pixabay.
Montagem: Gustavo Ribeiro.