Os direitos do trabalhador com sintomas de Covid e gripe

Saúde

O avanço da variante Ômicron e os surtos de gripe estão tirando muita gente do trabalho no Brasil. E os trabalhadores têm alguns direitos nessas situações.

Quem estiver com sintomas de gripe, resfriado ou Covid-19 pode se afastar do trabalho. Para isso precisa de um atestado médico com a duração da ausência.

Nos caso da confirmação de Covid, o trabalhador tem direito ao afastamento por 10 dias. O contato com uma pessoa que esteja com Covid também vale nesse caso.

O problema é que o acesso aos testes está mais difícil por causa da alta demanda. Além disso, os atendimentos nos hospitais e mesmo por telemedicina estão demorados.

Caso o trabalhador não consiga ser atendido ou realizar o teste, pode tentar negociar com a empresa para ficar afastado até que os sintomas passem ou tenha um teste negativo.

Créditos

Imagens: Unsplash e Pixabay.

Montagem: Gustavo Ribeiro.