O duro desafio de se manter no mercado

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A possibilidade de o brasileiro se aposentar cada vez mais tarde traz outro impacto indesejado: a concorrência entre os mais velhos e os jovens. Hoje, com o ingresso precoce de muita gente no mercado de trabalho, os profissionais maduros já enfrentam uma prova de fogo – até porque quem tem menos idade tem a vantagem de dominar as novas tecnologias.Além do conflito de gerações, que gera estresse e baixa auto-estima, muitos vêm enfrentando cada vez mais o que o eufemismo considera "transição de carreira", mas que significa, de fato, a demissão. Para o consultor em RH Armelino Giradi, uma nova mentalidade se faz necessária: a de que os cabelos brancos são indício de experiência, e não de irrelevância.O consultor defende até que a contratação de idosos seja estimulada no país, com incentivo fiscal a empresas que contratem e valorizem os funcionários na terceira idade. "Conheço muitos profissionais que são demitidos nessa idade, quando poderiam ser úteis para as empresas. Elas deveriam reconhecer o potencial dessas pessoas, até pagando mais a eles, que, nessa fase da vida, estão mais preocupados em servir, em contribuir, e não em competir."

E os (des)aposentados?

Se a visão dos brasileiros em relação aos idosos que ainda trabalham precisa mudar, igualmente desafiador é alterar o conceito de aposentado no país. E o desafio é duplo: se por um lado há quem se aposente e acredite que a vida terminou, outros, pelo contrário, continuam sem descansar. "Nossos avós e pais se aposentavam e esperavam a morte. Hoje não é mais assim. Eu sempre digo que a vida é como um jogo de futebol: há o primeiro tempo, na qual a preocupação é trabalhar, ter casa, carros, se casar e ter filhos, e o segundo tempo, que é a hora de servir, ser útil de outras formas."

Além disso, hoje há muitos aposentados que não conseguem descansar em função dos baixos rendimentos. É o caso do lavrador aposentado Raimundo Chaves, de 81 anos. Depois de anos de trabalho, iniciados aos 7 anos de idade, ele foi beneficiado pela aposentadoria rural em 1991 (junto com a esposa, Ana Pereira, de 80), e reclama que a aposentadoria tem valor muito baixo. "Seria muito bom se aumentassem o nosso dinheirinho, pois é muita despesa. Depois do dia 15, não sobra mais nada. Passo tudo adiante. Não dá para descansar. A gente fica preocupado só em pagar conta, para não ficar devendo."

Atualmente, a renda do casal garante o sustento da casa onde ainda vivem o filho, o pedreiro Paulo Luiz, a nora Marisa e três netos. A esperança de seu Raimundo é que "o pessoal do INSS" passe a custear os remédios da família (que consomem metade das aposentadorias do casal).