Dentro dos diversos assuntos relacionados a desenvolvimento pessoal e profissional, o intraempreendedorismo vem crescendo em larga escala. Trata-se de ter um apurado e atento olhar para dentro da própria organização.
"Tem muito a ver com a cultura da empresa. Se a cultura for positiva e os colaboradores estarem engajados nisso, a sintonia é ótima. Tentar ser a sua melhor versão o tempo todo, buscando ter atitude de dono. Se for o contrário, vai ser difícil esperar boas atitudes do colaborador. O ambiente e a cultura são essenciais", explica Cesar Rossi, especialista no assunto, CEO e co-founder do grupo BWG, um dos principais players do mercado nacional de RH e Comunicação Corporativa no segmento de tecnologia aplicada a gestão de pessoas.
Assim o intraempreendedorismo influencia de modo direto na satisfação de quem trabalha na empresa. De modo que interfere diretamente na retenção de talentos e otimização de recursos, por exemplo.
O foco das empresas está em ficar atentas aos colaboradores que se destacam pelo desejo de inovar. E fomentar meios para que sigam desejosos por buscar novidades e permanecerem engajados na empresa.
Confira a entrevista completa com o especialista em intraempreendedorismo Cesar Rossi ao programa 'A Protagonista'.
Ex-desembargador afirma que Brasil pode “se transformar num narcoestado”
Contra “sentença” de precariedade, estados do Sul buscam protagonismo em negociação sobre ferrovia
Câmara de São Paulo aprova privatização da Sabesp com apoio da base aliada de Nunes
Lula afaga o MST e agro reage no Congresso; ouça o podcast
Deixe sua opinião