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No total os concursos abertos somam 349 vagas imediatas em cargos de nível médio e superior. (Foto: Divulgação/TJPR)
No total os concursos abertos somam 349 vagas imediatas em cargos de nível médio e superior. (Foto: Divulgação/TJPR)| Foto:

O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, que abrange o estado do Rio Grande do Norte, lançou edital para os cargos de Analista Judiciário (nível superior) e Técnico Judiciário (nível médio). O certame terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do tribunal.

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O concurso traz 2 vagas imediatas e cadastro de reserva para o cargo de Analista Judiciário da área Judiciária , função que exige o diploma de graduação em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação. Para quem tem apenas o nível médio de escolaridade, o concurso traz 1 vaga imediata e cadastro de reserva para o cargo de Técnico Judiciário da área Administrativa.

Benefícios

As carreiras de nível médio e superior tem carga horária de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 6.376,41 e R$ 10.461,90 respectivamente. Ambos os cargos também recebem auxílio-alimentação no valor atual de R$ 884 e Adicional de Qualificação (AQ), que incide sobre o vencimento básico do servidor, sendo 12,5% para quem tem título de Doutor, 10% para título de Mestre, 7,5% para certificado de Especialização, 1% para o servidor que possuir treinamentos que totalizem pelo menos 120 horas, observado o limite de 3% e, ainda, 5% para os Técnicos Judiciários portadores de diploma de curso superior.

Inscrições e Provas

As inscrições poderão ser feitas pelo site da Fundação Carlos Chagas entre os dias 25/09 e 11/10/2017. A taxa de participação é de R$ 120 para o cargo de Analista Judiciário e R$ 80 para o cargo de Técnico Judiciário. As provas serão aplicadas na cidade de Natal em 10 de dezembro de 2017, no período da manhã, para todos os cargos.

Os candidatos ao cargo de Analista farão prova objetiva com 20 questões de conhecimentos básicos, 40 questões de conhecimentos específicos e, ainda, prova discursiva de redação. Já os candidatos ao cargo de Técnico terão prova com prova objetiva com 30 questões de conhecimentos básicos e 50 questões de conhecimentos específicos.

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