FAE revoluciona mercado de MBAs Executivos com formação personalizada para líderes

Profissionais que querem crescer na carreira e chegar a posições de liderança no mercado devem priorizar o aperfeiçoamento de suas habilidades de uma forma consistente e duradoura. Frente a isso, os novos MBAs Executivos da Pós FAE foram projetados para revolucionar tudo o que há no mercado atual de educação para líderes. Os cursos são personalizados e cada participante recebe tratamento exclusivo, de acordo com suas expectativas e necessidades, deixando para trás o modelo comum e massivo de MBAs. A proposta inovadora está atrelada à excelência do ensino e é ideal para profissionais que buscam alta performance em suas posições. Todas as opções do novo MBA Executivo contam, ainda, com uma imersão internacional no estado de Nova York.

O principal diferencial dos novos programas de MBA Executivo da Pós FAE é a estruturação pelo DEEP - Development Executive Experience Program, a alma da jornada executiva. Para a coordenadora dos programas MBA da FAE, Patrícia Piana Presas, o DEEP é um componente a mais, uma exclusividade FAE. “Nossos MBAs têm como objetivo que o profissional obtenha sua formação executiva com o conteúdo acadêmico, mas também que aprofunde seus conhecimentos por meio da entrega de valor totalmente exclusiva oferecida pela FAE, o DEEP, com os mentores de carreira, com o desenvolvimento e aperfeiçoamento de habilidades para liderança, com a expansão significativa do seu networking, além de uma imersão internacional incrível”, resume a coordenadora. Ela explica que a experiência no DEEP é composta de pilares dinâmicos (veja abaixo) consolidando a visão de futuro da FAE, com extensão do olhar para áreas estratégicas do mercado. “Mais do que etapas, são dimensões de desenvolvimento que interagem continuamente, garantindo que o aprendizado seja aplicado em tempo real aos seus desafios de liderança. Um aprendizado aprofundado, robusto”, ressalta.

São três opções dessa nova formação para líderes: o MBA Executivo em Competitividade, o MBA Executivo em Finanças e o MBA Executivo em Marketing. Para se matricular nos novos programas, os interessados passam por uma mentoria individual com a coordenadora, encontro fundamental para a compreensão do momento profissional e objetivos de carreira do candidato e apresentação de todos os detalhes sobre o MBA.

A primeira parte do MBA é uma sólida formação executiva com visão integrada e abrangente da alta administração, composta de disciplinas de visão estratégica global, liderança para resultados, analytics estratégico e performance financeira. Já no segundo ano do programa, inicia-se a formação executiva específica, com as disciplinas de formação especializada na modalidade escolhida ‒ Competitividade, Finanças e Marketing ‒ focadas em preparar os participantes para posições de CEO, CFO e CMO, respectivamente.

Piana destaca que a nova proposta dos MBAs FAE traz uma revolução para o mercado. “O MBA Executivo da FAE é mais do que um MBA tradicional. É uma jornada prática, é uma entrega exclusiva, é um desenvolvimento com visão sistêmica e integrada. Uma jornada que vai proporcionar ao participante a melhor entrega de valor qualificada para que ele seja um profissional de futuro com uma visão ampla, prática, com patamar de competitividade acima da média”, ressalta.

Imersão internacional

Em busca de uma liderança mais consciente, estratégica e transformadora, os MBAs Executivos da Pós FAE proporcionam aos participantes uma intensa imersão internacional, a fim de capacitá-los a navegar na complexidade do mundo dos negócios com mais sabedoria e senso de propósito. A imersão dura uma semana e os participantes têm como base o campus da Siena University, no estado de Nova York, além de incursões estratégicas para experiências no cenário global dos negócios. Essa é uma das razões que torna os programas de MBA Executivo da Pós FAE ainda mais exclusivos. “Uma imersão acadêmica que proporciona novos olhares, trazendo uma visão global e estratégica de tudo que aprendeu, como complemento ao seu conhecimento. Tudo isso por meio das visitas técnicas e da imensa diversidade cultural que uma imersão internacional pode trazer”, explica a coordenadora Patrícia Piana.

Pilares dinâmicos do DEEP

Um dos pilares do DEEP é o Executive Career, que tem início no primeiro dia do MBA e perdura até o fim do programa. No Executive Career acontecem diversos encontros com mentores de carreira em momentos estratégicos do curso. A orientação é feita de forma personalizada, individual, valorizando cada perspectiva, que necessita de diferentes abordagens de ensino. Piana explica que, nesse eixo, os mentores fazem um diagnóstico das competências de cada participante, compreendendo em que momento na carreira ele se encontra, otimizando sua performance e acelerando sua evolução, bem como suas expectativas. “É o eixo em que o aluno do MBA vai aprofundar os conhecimentos sobre suas habilidades e sobre os seus gaps, para poder alcançar o que almeja no futuro da carreira”, detalha a coordenadora. A partir disso, durante todo o MBA Executivo, os encontros serão feitos para acompanhamento de evolução e feedbacks.

Outro importante pilar do DEEP é o Executive Challenge, focado no aperfeiçoamento de líderes em imersões intensivas, disruptivas, em formatos exclusivos e desafiadores. Dentro do Executive Challenge, os participantes saem da sala de aula e vão para cenários de alta complexidade, onde terão de tomar decisões difíceis, momentos em que o profissional será instigado a resolver desafios, desenvolvendo e aperfeiçoando habilidades de liderança sob pressão. “No mundo dos negócios, em qualquer área, o profissional deve tomar decisões não só baseadas em feelings, mas também embasadas em informações que ele recolhe ao longo de sua carreira”, comenta a professora.

Há ainda as Round Tables, outro pilar de destaque do programa. Nele, o participante tem acesso a exposições estratégicas e networking em encontros exclusivos com profissionais referência na área. Nesses encontros, o participante terá a oportunidade de trocar informações e experiências, obtendo dicas valiosas e ficando cada vez mais atento às necessidades do mercado. O pilar Round Tables seune ao Executive Career, no sentido de que as trocas com os profissionais podem auxiliar nos possíveis gaps dos participantes.

Ao fim do MBA, os participantes se deparam com um projeto de alto impacto (Final Strategic Project). Trata-se de um plano de ação executável que será apresentado no curso, um projeto que possa ser aplicado na área de atuação do participante, com desenvolvimento estratégico real. “Não se trata apenas de formalidade para finalizar o curso, mas sim de aplicação de conhecimento na prática, um produto tangível”, reforça a coordenadora. A metodologia foi desenhada para que seja aplicado um desafio estratégico de alto nível. Os participantes, organizados em grupos, recebem a orientação de um professor-mentor que garante o rigor analítico e a profundidade do projeto. Esta não é apenas uma dissertação teórica; é um plano de ação executável.