A C.Vale acaba de conquistar um dos reconhecimentos mais importantes no ambiente corporativo: foi eleita uma das melhores grandes empresas para trabalhar no Paraná, segundo o ranking do Great Place to Work (GPTW) 2025.
A cerimônia de premiação ocorreu em 5 de setembro, durante a Viasoft Experience, em Curitiba, reunindo empresários, gestores e colaboradores de diversas organizações. Esta foi a 16ª edição do GPTW Paraná, que contou com a participação de 323 empresas inscritas, impactando diretamente a vida de mais de 134 mil trabalhadores em todo o Estado.
Para o presidente da cooperativa, Alfredo Lang, o prêmio é resultado de um trabalho consistente de décadas. “Na C.Vale, nós investimos pesadamente na qualificação dos funcionários porque queremos que eles desenvolvam ao máximo suas habilidades para oferecer as soluções que a cooperativa precisa. Ano passado foram mais de 740 mil horas de treinamentos com 282 mil participações. Temos uma universidade corporativa que se ocupa exclusivamente da qualificação de pessoas”, destaca.
Segundo Lang, chegar a este patamar exige persistência e visão de longo prazo: “Você não consegue alcançar um patamar desses de um ano para outro. É necessário investir bastante por longo tempo. Você precisa criar a cultura da empresa e fazer com que aqueles que vão entrando absorvam os conceitos que a empresa valoriza. É preciso que a filosofia e os propósitos da empresa sejam claros do presidente ao jovem aprendiz”.
Uma trajetória de sucesso
Fundada em 7 de novembro de 1963, em Palotina (PR), por 24 agricultores que buscavam superar as dificuldades de armazenagem e comercialização de grãos, a C.Vale começou sua história com o nome Cooperativa Agrícola Mista de Palotina Ltda. (Campal). Nos anos seguintes, enfrentou desafios de infraestrutura e conquistou a confiança dos produtores, expandindo sua atuação para outros estados e também para o Paraguai. Em sua trajetória, a cooperativa se consolidou como referência em agroindustrialização, com investimentos a partir de 1997 que mudaram o patamar de seu crescimento.
Hoje, a C.Vale possui 201 unidades de negócios, reúne mais de 29 mil associados e conta com 15 mil funcionários. Sua produção abrange soja, milho, trigo, mandioca, leite, frango, peixe e suínos, além de oferecer serviços de assistência técnica e comercial por meio de mais de 500 profissionais especializados.
Os investimentos marcam a história recente da cooperativa, com destaque para o abatedouro de peixes inaugurado em 2017, o segundo frigorífico de frangos em Umuarama em 2020 e, em 2023, a inauguração da terceira maior esmagadora de soja do Brasil, em Palotina. Hoje, a cooperativa exporta para mais de 70 países e é considerada uma das maiores do setor no Brasil e na América Latina, com certificações internacionais como ISO 9001, BRCGS, HACCP e BAP.
Reconhecimento e futuro
A conquista do GPTW reforça a imagem da C.Vale como uma empresa que valoriza seus colaboradores. Para Alfredo Lang, o prêmio também fortalece a capacidade de atrair novos talentos.
“O selo GPTW reforça nossos valores, traz credibilidade externa, não somos nós dizendo isso. Uma pessoa fora da C.Vale toma conhecimento e pensa: ‘Quero fazer parte disso, deve ser bom trabalhar lá’. É um selo que traz peso, transmite confiança", destaca.
O presidente destaca ainda que a melhoria constante do ambiente de trabalho tem reflexos diretos nos resultados da cooperativa. “Ter um ambiente mais agradável, tanto em relacionamento, quanto em instalações e equipamentos, traz mais satisfação aos funcionários. Em um ambiente mais confortável, o funcionário trabalha mais feliz, produz mais e melhor. É bom para ele e também para a cooperativa porque aumenta a afinidade entre as partes e amplia a possibilidade de que o funcionário apresente as soluções que a empresa busca”, observa.
Com a premiação, a C.Vale reafirma sua posição de destaque não apenas como potência do agronegócio, mas também como exemplo de gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento humano — valores que refletem a missão do GPTW de transformar organizações em lugares cada vez melhores para se trabalhar.
O que é o GPTW
O Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global que certifica e reconhece empresas que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho e pela gestão de pessoas. Presente em mais de 90 países, a instituição avalia as organizações por meio de pesquisas com colaboradores e análise das práticas de gestão.
A missão do GPTW é “construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work For All”, promovendo ambientes de confiança, orgulho e colaboração.
O selo representa excelência, credibilidade e atratividade para talentos, além de estimular inovação, engajamento e melhores resultados para as empresas e para a sociedade.