Com uma tradição de mais de 34 anos, a Premier Turismo, fundada por João Adir Kampa Kupka, começou com roteiros rodoviários e hoje é uma agência de viagens de Curitiba especializada em viagens corporativas, eventos, viagens de incentivo e lazer. A empresa, que se destaca por sua paixão em proporcionar experiências memoráveis, A Premier Turismo celebra sua conquista histórica: 2º lugar no ranking do GPTW 2025 entre as melhores empresas do Paraná!
A cerimônia de premiação, realizada em 5 de setembro de 2025, durante o Viasoft Experience, em Curitiba (PR), reuniu líderes e colaboradores em um grande encontro para celebrar o orgulho de pertencer a uma empresa que transforma diariamente o ambiente de trabalho em um espaço mais humano e produtivo.
Premier Turismo GPTW 2025 entre as melhores empresas para trabalhar no Paraná
A conquista reafirma o compromisso da Premier em construir um ambiente de trabalho saudável, que valoriza o capital humano e coloca as pessoas no centro das decisões estratégicas. Para a empresa, o resultado representa não apenas um selo, mas a validação de uma cultura voltada para o cuidado, o propósito e o engajamento.
O que é o Great Place To Work
O Great Place To Work (GPTW) é uma consultoria global presente em mais de 90 países, especializada em avaliar e certificar ambientes de trabalho. Sua metodologia inclui pesquisas de clima organizacional com os colaboradores e a análise das práticas de gestão de pessoas, identificando empresas que se destacam pela confiança, engajamento e qualidade nas relações entre equipes e lideranças.
Estar no ranking do GPTW Paraná 2025 significa conquistar um selo de excelência em gestão de pessoas e cultura organizacional. Para as empresas, o reconhecimento fortalece a marca empregadora, atrai talentos e gera vantagem competitiva no mercado. Além disso, ambientes de trabalho saudáveis estimulam inovação, produtividade e resultados sustentáveis.
Por que a Premier Turismo está entre as melhores empresas para se trabalhar?
Nossa gestão é voltada para o desenvolvimento humano, inovação e aprendizado contínuo, sempre aliada a uma cultura de respeito, colaboração e reconhecimento", disse Kelen. A gestão humanizada, segundo ela, é a chave para o sucesso, aliada à busca constante por melhoria.
A empresa proporciona um ambiente de trabalho seguro e motivador, com remuneração justa, flexibilidade e benefícios que apoiam a saúde física e mental dos colaboradores. "A Premier está entre as melhores empresas para se trabalhar porque sua cultura é dedicada ao bem-estar e à evolução de cada colaborador", reforçou Kelen Castro. A missão da empresa, que é "assessorar empresas e pessoas nas suas viagens com foco em inovação, excelência e desenvolvimento do capital humano", reflete diretamente a cultura interna que a levou a essa conquista.
Desafios e a resiliência na jornada
Kelen Castro pontuou que o caminho até a premiação exigiu resiliência e adaptação. O primeiro processo de certificação do GPTW aconteceu durante a pandemia, um período que trouxe profundas mudanças. Um dos maiores desafios, conforme destacou a gerente, foi fazer com que os colaboradores acreditassem no trabalho da empresa, mostrando que o cuidado com as pessoas não seria passageiro, mas parte da essência da Premier.
Outro ponto crucial foi a mudança na percepção dos líderes, para que entendessem que cuidar das pessoas é tão importante quanto entregar resultados. A empresa investiu em tecnologia, comunicação transparente e uma liderança mais humana para manter a cultura viva em um ambiente de diferentes gerações trabalhando juntas.
Premier Turismo GPTW 2025: a conquista como atração de talentos
Para a Premier, o reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar no Paraná fortalece sua marca e a posiciona como uma empresa que, de fato, valoriza as pessoas. Kelen Castro afirma que hoje os profissionais não buscam apenas salário, mas também ambientes saudáveis e oportunidades de desenvolvimento.
A conquista mostra que a Premier é um lugar para crescer, aprender e construir carreira com qualidade de vida e engajamento, o que atrai talentos alinhados aos valores da empresa.
Benefícios da melhoria das condições de trabalho
Para Kelen Castro, melhorar as condições de trabalho gera um ciclo positivo que beneficia a todos. A empresa ganha uma equipe mais engajada, produtiva e comprometida. Para os colaboradores, significa qualidade de vida e bem-estar. Já para os clientes, o reflexo é um atendimento mais humano e de qualidade, pois "pessoas felizes entregam o seu melhor", disse a gerente geral.
História, compromisso e o futuro
Kelen Castro concluiu que a conquista do GPTW é um reflexo do trabalho diário de 34 anos da Premier, que se baseia em respeito, transparência e valorização das pessoas. A empresa, que se dedica a viagens corporativas e de lazer, possui um forte compromisso com a atuação social, ambiental e de governança (ESG), reforçando seu papel como uma empresa responsável. "Temos orgulho da história que construímos junto com nossos colaboradores", afirmou.
Confira a Premier Turismo, a agência com mais de 34 anos de história que foi reconhecida como um Great Place to Work pelo 6º ano consecutivo. Este vídeo de apresentação reflete a missão da empresa de transformar viagens e a vida de seus colaboradores.
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