Os benefícios em saúde, principalmente os planos médicos, são fundamentais para a produtividade das empresas e retenção de seus talentos. A questão é que esta conta está cada vez mais difícil de fechar. As corporações e seus colaboradores não suportam mais os elevados índices de reajustes aplicados em valores já muito acima da capacidade de pagamento das empresas.
As soluções recorrentes no passado não funcionam mais
A estratégia de reduzir benefícios, aumentar coparticipações e buscar operadoras com planos mais baratos já chegaram no limite, o que impõe a todos a busca de soluções realmente eficientes e que permitam uma gestão dos custos de forma duradoura.
O mercado de saúde suplementar está cada vez mais consolidado, com as operadoras acumulando prejuízos como jamais visto no segmento, além dos desafios que a pandemia ainda nos proporcionará.
Dados do Setor de Saúde Suplementar
As operadoras acumularam quase 1,8 bilhão de reais de prejuízo no 2º trimestre de 2022. A sinistralidade média do setor está acima de 88%, o que não garante lucro operacional para as operadoras. Os custos assistenciais aumentam em quase 15% no trimestre, o que projeta uma sinistralidade de mais de 95% para o ano de 2022.
Inteligência em saúde corporativa
Neste cenário desafiador, as corporações precisam reavaliar as suas estratégias e preparar-se para o futuro. É complexo para qualquer empresa construir uma solução com seus próprios conhecimentos e recursos.
Conhecer o mercado e estar atualizado com o que existe de novo em sua área de atuação é uma obrigação de todos os gestores e a Jummp está preparada para auxiliar a sua empresa na construção de um planejamento realmente eficiente de seus benefícios em saúde.
A Jummp diminui os custos das empresas que contratam planos de saúde para seus funcionários, construindo uma política de benefícios que atende a empresa independente da operadora por essa escolhida. A Jummp acredita tanto em seu modelo, que sua remuneração se dá mediante a economia gerada para a empresa.
A Jummp vê o indivíduo como um todo, por isso os cuidados com a saúde são tratados de forma integral, reunindo ao plano de saúde convencional a odontologia e um vigoroso modelo de prevenção, o qual contempla o controle da saúde dos colaboradores, passando por aspectos como ergonomia, identificação de problemas dos funcionários e o incentivo da adoção de hábitos saudáveis. Além de oferecer um plano de medicamentos para os casos em que se fizer necessário.
A visão da empresa é ser referência para as corporações como excelência da gestão dos recursos investidos na saúde das pessoas.
Além disso, visa contribuir com a evolução do Sistema de Saúde Corporativo, unindo o conhecimento científico disponível, alta tecnologia e muita criatividade, criando valor para colaboradores, clientes, parceiros e a sociedade, com ética e responsabilidade social.
Confira as convicções da Jummp:
- Credibilidade é o maior patrimônio;
- Liderança pelo exemplo;
- Capacitação dos colaboradores é fundamental para o sucesso da empresa;
- Ambiente de trabalho agradável e criativo;
- Inovação e serviços originais;
- Comunicação ágil e direta em todas as relações de trabalho;
- Seriedade e a ética em todos os processos;
- Melhores práticas de gestão corporativa;
- Responsabilidade com a sociedade e com o planeta.
Cuidando com atenção das pessoas e preservando o orçamento das empresas, os custos diminuem e os resultados aumentam para todos os players envolvidos.
Veja o que a Jummp pode fazer para o planejamento de saúde corporativa da sua empresa.