Profissionais integrarão o time do Centro de Atenção à Saúde (CAS)
Profissionais integrarão o time do Centro de Atenção à Saúde (CAS)| Foto: Divulgação
  • Por Unimed Pato Branco
  • 20/02/2024 15:29

Se você é da área da saúde, está procurando emprego e deseja atuar em Pato Branco, a Unimed está com vagas abertas para profissionais no atendimento clínico da Cooperativa. Os cargos são para fonoaudiólogo(a), terapeuta ocupacional e psicólogo(a). Na Unimed, esses profissionais são de extrema importância e integram o time do Centro de Atenção à Saúde (CAS), que oferece atendimento personalizado demonstrando o jeito diferente de cuidar de seus beneficiários.

A cooperativa busca um time de colaboradores qualificados e comprometidos em proporcionar saúde e bem-estar aos pacientes. Se você tem vocação para cuidar e se sente inspirado pelo espírito cooperativista, não perca essa chance de crescimento profissional e oportunidade de carreira!

O CAS é um espaço exclusivo da Unimed Pato Branco onde são oferecidos aos beneficiários atendimentos médicos e de terapias. O objetivo é proporcionar atendimento multiprofissional e promover a saúde dos beneficiários com orientações teóricas e práticas, tanto individuais como em grupos.

Entenda como funciona o processo seletivo e como se destacar

No primeiro momento do processo seletivo, os talentos são identificados por suas soft skills, ou seja, características e habilidades sociais e emocionais. Possuem mais chances de avançar no processo os candidatos que se alinham aos valores e propósitos da cooperativa e demonstram aspectos comportamentais, pessoais e valores que engajem com a cultura do Cooperativismo.

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Unimed Pato Branco? Leia também:

A cultura do Cooperativismo entende que o papel desempenhado por cada profissional é essencial para o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua. O diferencial está na entrega de cada colaborador, que vai muito além de um serviço, mas transforma pessoas e as tornam melhores para o mundo.

Após a divulgação das vagas, os candidatos que avançam na triagem dos currículos realizam uma entrevista com uma psicóloga e respondem alguns testes psicológicos. As profissionais avaliam as respostas e elaboram um parecer técnico para os coordenadores de cada área. Por fim, os selecionados passam por uma entrevista final com os coordenadores. O tempo médio para finalização do processo seletivo é de 15 dias. Ao final, todos participantes, selecionados ou não, recebem a informação do encerramento do processo.

Se você deseja avançar no processo seletivo e conquistar a tão sonhada vaga em uma das melhores cooperativas para se trabalhar no Brasil, confira algumas dicas do time de recrutamento e seleção:

  • Busque informações sobre o cooperativismo;
  • Entenda se os seus valores se alinham ao da Unimed;
  • Avalie se os benefícios oferecidos atendem às suas expectativas;
  • Considere possuir um perfil de cuidado e empatia;
  • Esteja disposto a viver diariamente o jeito de cuidar Unimed.

Sempre em busca da valorização e do cuidado com o colaborador, a Unimed Pato Branco entende que o acolhimento ao novo integrante é crucial para o bom desempenho das atividades. Quão logo o colaborador se sente bem-vindo, acolhido e preparado para cumprir seu papel, toda a Cooperativa colherá os frutos de suas habilidades e experiências.

Kit boas vindas recebido por cada novo integrante em seu primeiro dia de trabalho
Kit boas vindas recebido por cada novo integrante em seu primeiro dia de trabalho| Divulgação

No primeiro dia, cada novo colaborador é recebido por seu coordenador e segue para um momento de integração geral com todos os demais colegas. São fornecidos mais detalhes sobre os setores da cooperativa, são abordados pontos importantes como o planejamento estratégico e são apresentados cada setor e sua função. A integração conta, ainda, com um coffee para todos os colaboradores.

Para reforçar o sentimento de pertencimento desde o primeiro dia, cada novo colaborador recebe um “colega guia” que ficará responsável por ensiná-lo e acompanhá-lo em suas atividades diárias, solucionando dúvidas e passando todas as informações necessárias para seu bom desempenho.

Essas ações de acolhida aos novos colaboradores destacam a Unimed Pato Branco e reforçam o ambiente de trabalho seguro e acolhedor. Além disso, é importante lembrar que a cooperativa oferece um plano de carreira para cada cargo permitindo aos colaboradores um crescimento profissional e uma carreira duradoura.

Para candidatar-se às vagas em aberto acesse aqui.

Acompanhe as redes sociais, fique por dentro sempre que uma vaga nova for aberta e venha crescer com a Unimed Pato Branco!