Desenvolvimento profissional como diferencial competitivo
No Paraná e Santa Catarina, a QualiS – Facilities e Terceirização de Serviços tem transformado o desenvolvimento de colaboradores em diferencial competitivo. A empresa investe em treinamentos técnicos e comportamentais para qualificar seus gestores, supervisores e os profissionais que atuam em áreas como limpeza, manutenção, jardinagem, recepção, entre outros. A estratégia garante padronização, segurança e maior qualidade na prestação de serviços.
Parceria com instituições especializadas
Esse investimento se dá em parceria com a Fundação do Asseio e Conservação do Paraná (FACOP), reconhecida por oferecer cursos presenciais, online e in company, especializados para o setor. Ao todo, mais de 140 formações estão disponíveis, garantindo atualização constante e aprimoramento das equipes.
Capacitação técnica e comportamental
A QualiS aposta em uma matriz completa de treinamentos, que abrange desde procedimentos de limpeza profissional e manutenção de áreas verdes até cursos voltados ao relacionamento com o público, ética e segurança no trabalho. A formação técnica garante domínio de processos e boas práticas, enquanto os treinamentos comportamentais fortalecem a postura no atendimento e ampliam a percepção de valor junto aos clientes.
O formato diversificado permite que cada profissional se desenvolva de acordo com sua função e rotina. Além disso, os colaboradores que participam das capacitações têm acesso a certificações, que atestam a conclusão do aprendizado.
Resultados que refletem na operação
As necessidades de desenvolvimento são identificadas a partir de uma matriz de competências por função, aliada a auditorias de qualidade e feedbacks diretos de gestores nos locais de atendimento. Essas informações são transformadas em planos de ação que incluem treinamentos específicos, garantindo que o aprendizado se converta em melhoria prática no dia a dia.
Fundada em 2022, a QualiS se consolidou no Paraná como referência em facilities ao unir excelência operacional com valorização de pessoas. A empresa entende que colaboradores preparados e motivados não apenas executam tarefas com eficiência, mas também se tornam agentes de confiança e segurança para os clientes.
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