Acolhida calorosa para começar

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O primeiro dia de trabalho no Sicoob Norte é uma verdadeira imersão na cultura da empresa. A integração conta com a participação de todos os diretores, que apresentam suas áreas, e termina com um almoço, em que são passadas orientações a respeito da rotina. Uma vez no batente, os colaboradores veem que o incentivo ao desenvolvimento profissional é contínuo. "Promovemos feedbacks constantes, mas eles não são um momento de apreensão. Isso ocorre no dia a dia", diz Emerson Ferrari, diretor-executivo.

Outro ponto é a construção da trajetória de cada um. Motomu Nakamura começou prestando serviço em uma empresa terceirizada e hoje, nove anos depois, é gerente de negócios de uma unidade de Londrina. Pelo desempenho, Nakamura ganhou uma viagem ao Japão, fez um MBA na FGV e um curso de especialização em gestão. "Temos muitas oportunidades para os nossos colaboradores e esperamos que cada um busque se aprimorar", diz Ferrari.