Brasileiro precisa de 8 meses de salário mínimo para comprar iPhone 18; suíço, 53 horas

O brasileiro remunerado com o salário mínimo nacional precisaria trabalhar 7,4 meses ou 1.628 horas para conseguir comprar um iPhone 18 Pro de 256 GB. O preço de tabela do modelo, o mais básico da nova geração de smartphones lançada pela Apple nesta quarta-feira (9), é R$ 11.999, já incluídos os impostos.

Mais do que os números absolutos, os dados chamam a atenção especialmente quando se compara o valor do aparelho com o poder de compra em outros países (veja a tabela completa abaixo).

Um trabalhador suíço que receba o piso de Genebra, por exemplo, terá de trabalhar apenas 53 horas para adquirir o mesmo produto, 30 vezes menos do que o brasileiro.

Embora o preço de lançamento do modelo no país europeu seja de 1.299 francos suíços, equivalente a R$ 8.198 no câmbio atual, o piso salarial em Genebra é de 24,59 francos por hora (R$ 155/h) – na Suíça não há um salário mínimo nacional unificado.

No Brasil, o salário mínimo é de R$ 1.621 por mês ou R$ 7,37/h, considerando uma jornada de 220 horas mensais.

Nos Estados Unidos, um cidadão americano que queira comprar o produto em Nova York recebendo o piso salarial da cidade, terá de trabalhar 76,8 horas, ou 21 vezes menos do que o brasileiro.

No mercado americano, o preço de lançamento do iPhone 18 Pro de 256 GB é US$ 1.199 (cerca de R$ 6.146), sem considerar os impostos, que variam por estado. Em Nova York, a remuneração laboral mínima é de US$ 17/h.

Na Austrália, o valor anunciado pela Apple para o modelo de entrada do iPhone 18 Pro é de A$ 2.099, o que equivale a R$ 7.729 no câmbio atual. Com um salário mínimo de A$ 26,44/h, um trabalhador conseguiria ter acesso ao smartphone com o valor de 79,4 horas trabalhadas.

Brasil tem o segundo iPhone 18 Pro mais caro do mundo

Em valor nominal, o preço do iPhone 18 Pro no Brasil é o segundo mais alto do mundo, ficando atrás apenas do aparelho vendido na Turquia (137.999 liras turcas, ou R$ 14.583).

Ao se considerar o poder de compra do salário mínimo de cada país, no entanto, o Brasil supera a Turquia no ranking do iPhone mais inacessível, uma vez que o trabalhador turco dispenderia cerca de 815 horas para adquirir o celular da Apple, metade do tempo necessário para o brasileiro.

Em uma comparação feita pela Gazeta do Povo com 36 mercados onde os preços oficiais dos novos modelos já foram anunciados pela Apple, apenas na Índia seria necessário trabalhar mais com um salário de entrada para comprar um iPhone 18 Pro do que no Brasil.

Utilizando a referência da remuneração de um empregado não qualificado em Delhi, o preço do aparelho de 256 GB no país asiático equivaleria a 1.858 horas trabalhadas.

Um dos principais fatores que explicam o elevado preço do iPhone no Brasil são os impostos, já incluídos pela Apple no preço oficial. Na cadeia de importação e comercialização do aparelho, incidem tributos federais e estaduais, entre eles o Imposto de Importação (II), o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), o PIS/Pasep e a Cofins, além do ICMS.

Novos modelos de iPhone custam até R$ 31 mil

Além do iPhone 18 Pro nas versões de 256 GB (R$ 11.999), 512 GB (R$ 14.499), 1 TB (R$ 16.499) e 2 TB (R$ 20.999), a Apple lançou ainda o modelo 18 Pro Max, também com as mesmas capacidades de armazenamento, por valores que vão de R$ 12.999 a R$ 21.999 no Brasil.

A grande novidade, no entanto, foi o iPhone Duo, primeiro smartphone dobrável da marca, que no mercado brasileiro custará de R$ 21.999 a até R$ 30.999, dependendo da capacidade de armazenamento de dados, que vai de 256 GB a 2 TB.

Um trabalhador brasileiro que recebe o salário mínimo precisaria trabalhar 4.206 horas (mais de um ano e sete meses, considerando jornada mensal de 220 horas), sem ter mais nenhum gasto, para conseguir comprar um iPhone Duo de 2 TB.

iPhone Duo, primeiro smartphone dobrável da Apple, custará até R$ 30.999 no Brasil (Foto: Divulgação/Apple)

Preços dos novos iPhone 18 Pro, 18 Pro Max e Duo no Brasil

Fonte: Apple

Quantas horas de trabalho são necessárias para comprar o iPhone 18 Pro (por país)

A comparação considera o preço de varejo do iPhone 18 Pro de 256 GB na loja oficial da Apple em 36 mercados no dia 10 de setembro de 2026. Os preços podem variar posteriormente em razão de alterações cambiais, tributárias ou comerciais.

Notas metodológicas

1. Para Estados Unidos e Canadá, onde os preços anunciados pela Apple não incluem impostos locais de consumo, foi acrescentada, respectivamente, a alíquota de 8,875% aplicável em Nova York e de 13% de HST aplicável em Ontário. Nos demais mercados, foram considerados os preços finais informados pela Apple ao consumidor, que já incluem impostos incidentes incluídos, quando aplicável.
2. Conversão para reais pelas taxas de referência de 10 de setembro de 2026, com euro como moeda-base e real cotado a R$ 5,9528 por euro.
3. Como alguns países não estabelecem um salário mínimo nacional, foram utilizados cidades, regiões, setores ou categorias profissionais de referência. Para os Estados Unidos, foi utilizado o piso salarial da cidade de Nova York. Para o Canadá, o valor estabelecido pela província de Ontário. Na China, a referência é Xangai. Na Índia, o salário mínimo refere-se ao de trabalhador não qualificado em Delhi. Em Singapura, ao nível de entrada de trabalhadores do varejo. Na Itália, onde não há salário mínimo legal nacional e a remuneração mínima é definida por contratos coletivos nacionais, foi utilizado o nível VII, o mais baixo na escala geral, do comércio. Na Áustria, Dinamarca, Finlândia e Suécia, foram utilizados pisos previstos nos respectivos acordos coletivos do comércio. Na Suíça, foi utilizado o salário mínimo do cantão de Genebra. Na Tailândia, o piso de Bangkok. Já no caso dos Emirados Árabes Unidos, o piso de AED 6.000 por mês é válido para cidadãos emiratis empregados no setor privado; não há um salário mínimo geral aplicável aos trabalhadores estrangeiros. Na Arábia Saudita, foi utilizado o piso de SAR 5.500 para trabalhadores sauditas em determinadas ocupações de vendas abrangidas pelas regras de saudização.
4. Para medir o esforço necessário para comprar o aparelho, o preço convertido em moeda local foi dividido pelo salário mínimo ou piso salarial horário de cada mercado. Nos países em que o piso salarial é estabelecido diretamente por hora, foi utilizado o valor oficial vigente em 2026. Nos países com salário mensal, foi considerada a jornada semanal legal e sua conversão para uma média mensal de horas. Quando existem pagamentos obrigatórios adicionais ao longo do ano, como os 14 pagamentos anuais previstos em Portugal e na Espanha e no acordo coletivo utilizado para a Itália, o valor mensal foi anualizado antes da conversão para a remuneração horária, de modo a evitar distorções na comparação. Nos países em que o piso é definido por dia, foi considerada a jornada diária legal ou de referência. Assim, foram adotados os seguintes critérios:

• Austrália: A$ 26,44 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional vigente em 2026.
• Áustria: € 12,85 por hora, correspondente ao piso do acordo coletivo do comércio para funções simples ou auxiliares.
• Bélgica: € 13,08 por hora, correspondente ao piso salarial nacional utilizado na comparação.
• Brasil: R$ 1.621 mensais e 220 horas mensais, resultando em R$ 7,37 por hora.
• Canadá (Ontário): C$ 17,60 por hora, correspondente ao salário mínimo provincial vigente em setembro de 2026.
• China (Xangai): RMB 2.740 mensais e jornada de 40 horas semanais, equivalente a aproximadamente RMB 15,81 por hora.
• Coreia do Sul: ₩ 10.320 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional vigente em 2026.
• Dinamarca: DKK 146,85 por hora, correspondente ao piso do acordo coletivo do comércio para auxiliares de loja (butiksmedhjælper).
• Emirados Árabes Unidos: AED 6.000 por mês para cidadãos emiratis empregados no setor privado. Considerando jornada de 45 horas semanais, ou aproximadamente 195 horas mensais, o valor equivale a AED 30,77 por hora. O piso não se aplica de forma geral aos trabalhadores estrangeiros.
• Espanha: € 1.221 mensais em 14 pagamentos anuais. O valor foi anualizado para € 1.424,50 mensais equivalentes e convertido considerando jornada de 40 horas semanais, resultando em aproximadamente € 8,22 por hora.
• Estados Unidos (Nova York): US$ 17,00 por hora, correspondente ao salário mínimo da cidade de Nova York em 2026.
• Filipinas (Manila): ₱ 86,88 por hora, correspondente ao piso salarial vigente na região metropolitana de Manila.
• França: € 12,31 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional (SMIC) vigente em 2026.
• Hong Kong: HK$ 43,10 por hora, correspondente ao salário mínimo estatutário vigente desde 1º de maio de 2026.
• Hungria: HUF 322.800 mensais, considerando jornada de 40 horas semanais, equivalente a aproximadamente HUF 1.862 por hora.
• Índia (Delhi): ₹ 18.456 por mês, correspondente ao piso para trabalhadores não qualificados. Considerando 208 horas mensais, ou 48 horas semanais, o valor equivale a aproximadamente ₹ 88,73 por hora.
• Irlanda: € 14,15 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional vigente em 2026.
• Itália: € 873,22 mensais, correspondentes ao nível VII do CCNL do comércio. Como o acordo prevê 14 pagamentos anuais, o valor foi anualizado para € 1.019,09 mensais equivalentes. Considerando jornada de 40 horas semanais, resulta em aproximadamente € 5,88 por hora.
• Japão: ¥ 1.121 por hora, correspondente à média ponderada nacional dos pisos salariais regionais.
• Malásia: RM 1.700 mensais, considerando jornada de 45 horas semanais, equivalente a aproximadamente RM 8,72 por hora.
• México: MXN 315,04 por dia, considerando jornada diária de oito horas, equivalente a MXN 39,38 por hora.
• Nova Zelândia: NZ$ 23,95 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional vigente em 2026.
• Países Baixos: € 14,71 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional vigente em 2026.
• Polônia: PLN 4.806 mensais, considerando jornada de 40 horas semanais, equivalente a aproximadamente PLN 27,73 por hora.
• Portugal: € 920 mensais em 14 pagamentos anuais. O valor foi anualizado para € 1.073,33 mensais equivalentes e convertido considerando jornada de 40 horas semanais, resultando em aproximadamente € 6,19 por hora.
• República Tcheca: CZK 22.400 mensais, considerando jornada de 40 horas semanais, equivalente a aproximadamente CZK 129,23 por hora.
• Reino Unido: £ 12,71 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional para trabalhadores adultos vigente em 2026.
• Suécia: SEK 160,40 por hora, correspondente ao piso do acordo coletivo do comércio para trabalhadores adultos de entrada.
• Suíça (Genebra): CHF 24,59 por hora, correspondente ao salário mínimo cantonal vigente em 2026.
• Singapura: S$ 2.435 mensais, considerando jornada de 44 horas semanais, equivalente a aproximadamente S$ 12,77 por hora. O valor corresponde ao nível de entrada do Progressive Wage Model para trabalhadores do varejo.
• Taiwan: NT$ 196 por hora, correspondente ao salário mínimo nacional vigente em 2026. O Ministério do Trabalho estabeleceu também piso mensal de NT$ 29.500.
• Tailândia (Bangkok): ฿ 400 por dia. Considerando jornada diária de oito horas, o valor equivale a ฿ 50 por hora.
• Turquia: TRY 33.030 mensais, considerando jornada legal de 45 horas semanais, equivalente a aproximadamente TRY 169,38 por hora.
• Vietnã: ₫ 25.500 por hora, correspondente ao piso salarial da Região I.
• Arábia Saudita: SAR 5.500 mensais, piso utilizado para trabalhadores sauditas em determinadas ocupações de vendas submetidas às regras de saudização. Considerando jornada de 48 horas semanais, ou aproximadamente 208 horas mensais, o valor equivale a aproximadamente SAR 26,44 por hora. A regra de 2026 abrange, entre outras funções, representantes de vendas no varejo e especialistas em vendas.