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Empresas ignoram profissionais mais velhos (e dão tiro no próprio pé)
Por Cíntia Junges
14/05/2018 às 16:33
Sem políticas de gestão de idade, com ações que garantam a manutenção e a reinserção de profissionais mais velhos no mercado de trabalho, empresas estão criando um grande problema para resolver num futuro próximo. (Foto: Edilson Rodrigues/Agência Senado) Use este espaço apenas para a comunicação de erros
