Não custa lembrar: a sabedoria popular diz que a mentira tem perna curta. No mundo corporativo, ela pode prejudicar a vida de um profissional em diversos aspectos.
Na hora da seleção, uma mentira pode até fazê-lo garantir uma vaga, mas depois saiba que vai ser difícil esconder a verdade: que você não está preparado para o que a empresa quer.
No dia-a-dia, a mentira prejudica o ambiente organizacional já que existem funcionários que não são confiáveis.
Um fator que desencadeia a falta de transparência é um chefe autoritário, que faz cobranças de metas impossíveis. Com medo, os trabalhadores não vêem outra opção senão inflar resultados, ocultar erros e não assumir responsabilidades.
Quem mente pode perder seu emprego e também as referências de uma empresa, o que dificulta a recolocação.
