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De olho em atrair talentos e garantir a permanência deles como futuros líderes da organização, as empresas investem em planos de crescimento estruturado e benefícios agressivos. | Bigstock/
De olho em atrair talentos e garantir a permanência deles como futuros líderes da organização, as empresas investem em planos de crescimento estruturado e benefícios agressivos.| Foto: Bigstock/

Os programas de trainees representam, para muitos profissionais recém-formados, a possibilidade de dar um salto na carreira, com salários e benefícios atraentes de grandes empresas. A cada ano, os programas se tornam mais disputados e chamam a atenção de jovens profissionais em busca de aprendizado e desafios. De olho em atrair talentos e garantir a permanência deles como futuros líderes da organização, as empresas investem em planos de crescimento estruturado e benefícios agressivos.

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O Love Mondays, plataforma em que funcionários avaliam as empresas onde trabalham, mapeou as 20 organizações com melhores salários para trainees. O levantamento foi feito com base em 2.874 salários cadastrados no site para este cargo. Foram consideradas apenas empresas com mais de 10 salários para o cargo de trainee.

Segundo os dados postados por usuários, o salário médio é de R$ 3,1 mil, bem acima do salário médio do trabalhador brasileiro de R$ 2.227,50, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Entre as empresas que pagam os melhores salários para trainees, o Banco Safra aparece no topo do ranking, com remuneração média de R$ 6.450,00, seguido por Unilever, com valor médio de R$ 6.282,75. Completando as top 3 das empresas que melhor remuneram seus trainees, Lojas Riachuelo tem salário médio de R$ 5.821,77.

Inclusive, algumas dessas empresas estão selecionando trainees neste momento. O Banco Safra, por exemplo, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2018 e está oferecendo um salário de R$ 6,8 mil, ainda maior do que o valor registrado neste ranking. A Ambev também recebe inscrições até o dia 15 de setembro para o seu programa de trainee industrial, que oferece salário inicial de R$ 6,1 mil.

Concorrência alta

“O cargo de trainee é um dos mais disputados do país e é comum que os programas tenham mais concorrência do que o vestibular. É interessante observar que as empresas da lista são de vários setores diferentes, como financeiro e bens de consumo. Elas atraem jovens talentos de diversas áreas como engenharia e administração em busca de salários altos e possibilidade de desenvolvimento de carreira”, afirma Luciana Caletti, CEO do Love Mondays.

Confira o ranking das 20 empresas que pagam os melhores salários para trainees no Brasil (valor de remuneração média e quantidade de salários postados apenas para o cargo de trainee):

1. Banco Safra: R$ 6.450,00 (16 salários postados)

2. Unilever: R$ 6.282,75 (26 salários postados)

3. Lojas Riachuelo: R$ 5.821,77 (25 salários postados)

4. Danone: R$ 5.660,54 (12 salários postados)

5. Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede): R$ 5.565,83 (77 salários postados)

6. Suzano Papel e Celulose: R$ 5.541,34 (11 salários postados)

7. CB Richard Ellis (CBRE): R$ 5.508,44 (10 salários postados)

8. Johnson & Johnson: R$ 5.495,48 (18 salários postados)

9. Renner: R$ 5.444,05 (13 salários postados)

10. Grupo Fleury: R$ 5.379,40 (10 salários postados)

11. B2W Digital: R$ 5.314,86 (11 salários postados)

12. L’Oréal: R$ 5.185,02 (10 salários postados)

13. Cnova (Cdiscount, Nova Pontocom): R$ 5.132,30 (18 salários postados)

14. Ambev: R$ 5.106,10 (25 salários postados)

15. Louis Dreyfus Company (LDC): R$ 4.941,18 (17 salários postados)

16. BTG Pactual: R$ 4.930,28 (25 salários postados)

17. Oracle: R$ 4.928,38 (12 salários postados)

18. JBS: R$ 4.905,83 (12 salários postados)

19. EMS: R$ 4.874,90 (10 salários postados)

20. Gerdau: R$ 4.807,14 (15 salários postados)

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