Anexar uma foto pessoal no currículo ou colocar a pretensão salarial são detalhes que só devem ser observados quando solicitados pelo contratante ou pela empresa que faz o recrutamento. No caso da foto, o pedido é cada vez mais raro, pois hoje pode ser encarado como discriminação. A orientação é da gerente de Planejamento de Carreira da Manager, em Curitiba, Carina Daniel, que fez algumas observações sobre o currículo enviado pelo leitor Luciano Luis Alves dos Santos.
Além da questão da foto e da pretensão salarial, Carina sugere que a citação de cursos de informática e idiomas, por exemplo, deve ser sempre acompanhada do nível de conhecimento do candidato sobre o assunto. "Colocar apenas cursando, ou quantos anos de curso você fez, não significa que você domine o idioma", exemplifica. Veja, ao lado, os principais apontamentos feitos pela consultora.
