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Mais de 600 vagas abertas no ecossistema de tecnologia e inovação
Mais de 600 vagas abertas no ecossistema de tecnologia e inovação| Foto: Pexels, fauxels/Reprodução

Startups e empresas do ecossistema de inovação e tecnologia estão com mais de 600 vagas abertas para profissionais da área, com opções de trabalho no modelo remoto, híbrido, presencial até mesmo fora do país. Entre as empresas com posições em aberto estão Nubank, Mercado Eletrônico, Gateware, ClickBus, Quero Educação, Company Hero e Klabin.

Para as companhias que procuram aceleração, a Scale-Up Endeavor faz a chamada final para as empresas que mais crescem no Brasil se inscrevem no programa que selecionará scale-ups em todo o país, em especial, dos setores de serviços para grandes empresas, fintech, healthtech, agrotech e serviços para PMEs. Já o HIPE Innovation Center está com inscrições abertas para o HIPE My Idea, programa gratuito de pré-incubação que selecionará as 30 melhores ideias voltadas ao varejo para participar do programa online, com mentoria e conteúdos especiais.

Confira essas e outras oportunidades do ecossistema de inovação abaixo.

Evento

Reinventar a Educação: qual o papel do professor?

A +A Educação, ecossistema de ensino superior e profissional na América Latina, realiza, em parceria com Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos), o evento online e gratuito Reinventar a Educação: qual o papel do professor, no dia 19 de janeiro, a partir das 19h.

O webinar contará com a participação de José Pacheco, designer educacional e fundador da Escola da Ponte; Lilian Bacich, cofundadora da Tríade Educacional e coordenadora de pós-graduação em Metodologias ativas no Instituto Singularidades; Luciano Meira, professor da UFPE e cofundador da Joy Street, empresa de tecnologias educacionais lúdicas; e Paulo Fochi, pesquisador e formador do Instituto para Inovação em Educação da Unisinos.

Eles discutirão a importância da inovação na reinvenção da educação, além de refletir sobre qual o papel do professor nesse cenário de mudanças tão aceleradas. Os debates serão mediados por Adriane Kiperman, diretora editorial da +A Educação, e Gustavo Borba, professor da Unisinos e diretor do Instituto de Inovação em Educação. Inscrições pelo site.

Capacitação

Bootcamp Solfácil

Entendendo a defasagem de profissionais qualificados e a sua alta necessidade entre as startups, a Solfácil promove o primeiro Bootcamp Solfácil para novos entrantes e iniciantes na carreira de desenvolvimento de software. O objetivo é qualificar pessoas para atuarem com a linguagem de programação Elixir e potencialmente selecionar pessoas participantes para fazer parte do time de tecnologia da empresa.  

Com inscrições abertas até 1 de fevereiro e início em 15 de março, o treinamento 100% remoto e gratuito contará com conteúdo teórico e prático e terá duração de 6 semanas. Ao fim, as 30 pessoas selecionadas terão oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais essenciais para atuarem em empresas de tecnologia.

Interessados devem se cadastrar no site As vagas são direcionadas para jovens estudantes que queiram iniciar a carreira em tecnologia, pessoas em transição de carreira e pessoas em contexto de vulnerabilidade socioeconômica que querem iniciar carreira em tecnologia.

Oportunidades para Startups

Scale-Up Endeavor

As empresas que mais crescem no Brasil têm até o final deste mês para realizarem as inscrições para o Scale-Up Endeavor. A jornada será o único programa de aceleração desenvolvido pela organização neste ano, consolidando as edições regionais àquelas voltadas para verticais de mercado. Com duas edições anuais, a do primeiro semestre de 2022 contará com patrocínio gold da EY e acontecerá entre os meses de março a julho, selecionando scale-ups em todo o país, em especial, dos setores de serviços para grandes empresas, fintech, healthtech, agrotech e serviços para PMEs. Mais informações no site.

Programa de Pré-Incubação do HIPE Innovation Center

Sabe aquela ideia com potencial para virar uma startup? Ela pode sair do papel com o programa gratuito de pré-incubação do HIPE Innovation Center, o HIPE My Idea. As inscrições foram prorrogadas para 30 de janeiro e devem ser realizadas no site. Basta preencher o cadastro com informações sobre a ideia e aguardar a análise e retorno do time HIPE.

Serão selecionadas as 30 melhores ideias voltadas ao varejo para participar de um programa de pré-incubação online, com mentoria e conteúdos especiais. Após esta fase, os 10 participantes que mais se destacarem ficarão uma semana no HIPE (localizado em Curitiba), com tudo pago, para criar uma apresentação para a banca, que fará a definição dos primeiros colocados. Um deles pode ser convidado para participar do HIPE como uma startup incubada e receber um aporte inicial.

Os primeiros colocados receberão um prêmio em dinheiro, sendo R$10 mil para o primeiro, R$5 mil para o segundo e R$3 mil para o terceiro. O primeiro lugar também ganhará uma viagem para a NRF 2023 em Nova Iorque.

Vagas

Mercado Eletrônico

O Mercado Eletrônico está com novas oportunidades de emprego para diferentes áreas: TI e Desenvolvimento de Soluções, Produto, Marketing e RH. Há algumas vagas com possibilidade de atuação 100% remota e outras de forma híbrida, no escritório da empresa, localizado na Vila Olímpia, em São Paulo. Para se candidatar, basta enviar o currículo para o e-mail: selecao@me.com.br.

Banco Safra

O Banco Safra anunciou a abertura de vagas para bankers com experiência para atuarem no Safra High Net em diversas regiões do país. As mais de 80 oportunidades já estão abertas e fazem parte dos investimentos no novo segmento de alta renda. O processo seletivo possui alguns pré-requisitos, como certificação CFP, experiência no mercado financeiro e gestão de investimentos. Para conferir mais detalhes das mais de 80 vagas para o Safra High Net e se inscrever, clique aqui.

Agrotools

A Agrotools, empresa de tecnologia e inteligência para o agronegócio no Brasil e América Latina, anuncia a abertura de 30 vagas de emprego para diversas áreas de atuação, como tecnologia, desenvolvimento, comercial e financeiro.  Todas as vagas contam com regime de contratação CLT e benefícios como plano de saúde, plano odontológico, VR/VA, seguro de vida, auxílio home office, plano de carreira, programa de indicação, day off e Gympass. Para participar do processo seletivo e consultar todas as informações sobre as oportunidades, os candidatos devem acessar a página de carreiras da Agrotools no site da plataforma Gupy.

Heach Recursos Humanos

A Heach Recursos Humanos está com 252 vagas abertas, de diferentes áreas. Ao todo, são duas para o estado de São Paulo, uma para o Ceará, oito para Santa Catarina, uma para Minas Gerais, duas para o Rio de Janeiro, uma para o Rio Grande do Sul, 234 para Espírito Santo e três para home office, podendo ser ocupada de qualquer lugar do Brasil. Além disso, só de estágio a Heach está oferecendo seis vagas, com bolsa-auxílio e benefícios. Para conferir essas vagas, basta acessar o site.

Klabin

A Klabin está com vagas abertas para profissionais de diferentes formações e regiões do País. São mais de 50 oportunidades para trabalhar na empresa exportadora e produtora de papel brasileira. Os interessados devem ter acesso aos locais de operação da companhia. Algumas chances são para Manaus (AM), Feira de Santana (BA), Correia Pinto (SC), São Paulo (SP) e outros. O processo seletivo não tem prazo e cada vaga tem requisitos prórios. Os interessados devem se inscrever no site de carreiras da Klabin.

Horus

A Horus, distribuidora que fornece soluções tecnológicas, está com 2 vagas abertas para Fortaleza. As vagas são de Consultor de Negócios - Vendas Externas e Consultor de Vendas Internas. A empresa oferece comissão, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, odontológica e seguro de vida. A carga horária é de 44 horas semanais. Para ter acesso às vagas, basta acessar o site.

Ulend

A Ulend, fintech de crédito, está com uma vaga aberta: Desenvolvedor Back-end Python Pleno. O selecionado deverá desenvolver solução focando em qualidade de código e performance, auxiliar na arquitetura e desenvolvimento de serviços escaláveis e dar suporte na manutenção e otimização de sistemas atuais. O candidato deve ter conhecimento em Python, SQL, HTML, CSS, JavaScript, qualidade de código e design patterns. Para se candidatar a vaga, é necessário entrar no LinkedIn da empresa.

Nubank

O Nubank tem mais de 50 vagas abertas para trabalhar no Brasil e também em outros países que a fintech tem operação, como a Colômbia e o México. A maior parte das oportunidades estão concentradas na área de tecnologia da informação. Mas também há cargos em finanças, controladoria, recursos humanos e outros. Para mais informações sobre as vagas disponíveis, é possível consultar o site de carreira do Nubank.

Quero Educação

A Quero Educação, startup de tecnologia para educação, está com 27 vagas para diversos níveis, incluindo estágio, e áreas de atuação em São José dos Campos e São Paulo. Veja os detalhes de todas as vagas disponíveis na página de carreiras da Quero Educação.

Zinng

A Zinng abriu vagas de trainee para a área de contabilidade. O programa conta com desafios, onde os interessados terão que criar um projeto de contabilidade para avançar no processo. As inscrições para o desafio de contabilidade vão até o dia 31 de janeiro e a Zinng entrará em contato com todos os inscritos para contar como será o desafio, propor as tarefas e esperar as entregas. O candidato escolhido, além de assinar um contrato de 2 anos com a Zinng, ganhará um PIX de R$ 1.000. Além disso, a pessoa se tornará um funcionário da fintech. Inscrições no link.

CotaBest

A CotaBest Solutions está com 11 vagas abertas para Líder de Projetos, Gerente de Marketing, Assistente Comercial, Analista Financeiro Júnior, Desenvolvedor Back-end Sênior, Especialista em Cloud, Teach Lead, Desenvolvedor ETL e Desenvolvedor Back-end Pleno. Para mais informações, acesse o link.

ClickBus

A ClickBus tem 14 vagas abertas nas áreas de tecnologia, financeiro, produtos e marketing, em modelo híbrido e 100% home office. Inscrições no link.

Gateware

A Gateware está recrutando profissionais, principalmente que tenham experiência com Recursos Humanos e Comunicação, para atuarem em GMO (Gestão de Mudança Organizacional) e PMO (Gestão de Projetos Organizacionais), dois pilares da suíte GW Value Strategy da empresa. O objetivo é recrutar 20 pessoas em São Paulo e Paraná, na área de GMO e PMO, em 2022, com ganhos que podem chegar a R$ 15 mil. Os perfis almejados incluem boa comunicação, proatividade, autogerenciamento, resiliência, aptidão para ministrar treinamentos e que passe confiança no que diz. Além desse foco, estão abertas mais de 40 vagas para outras áreas. Confira no site.

EasyJur

A EasyJur, legaltech com foco no desenvolvimento de tecnologias e inovação na área jurídica, está com mais de 15 vagas abertas para atuação na cidade de Uberaba, município de Minas Gerais, podendo operar, ainda, em um modelo híbrido ou inteiramente em home office. A startup busca, principalmente, profissionais pleno e sênior, em áreas como tecnologia e comercial. Para saber mais sobre pré-requisitos e atribuições de cada vaga em aberto, acesse o link.

A EasyJur tem como target profissionais com perfil voltado à inovação, comprometimento e proatividade, para ocupar posições como Analista de Help Desk Pleno, Desenvolvedor Back End Pleno, Closer de Vendas Pleno e Sênior, SDR Pleno, entre outras, e o local de atuação varia entre home office e presencial, de acordo com as atividades desempenhadas. O futuro membro da legaltech terá benefícios como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), 50% de bolsa para curso de inglês, café da manhã, dress code flexível, além de uma cultura que valoriza o feedback, a diversidade e valores humanos.

Company Hero

A Company Hero acaba de anunciar a abertura de 18 vagas de emprego. As oportunidades de trabalho contemplam áreas de atuação como desenvolvimento, tecnologia, design e UX. O processo seletivo tem vagas para regime home office (remoto integral), híbrido e presencial nas cidades de São Bernardo do Campo, na região do ABC paulista, e Florianópolis (SC).

Todas as vagas contam com benefícios como férias remuneradas e flexíveis, plano de saúde, aporte mensal da Company Hero em uma conta de investimento individual para obter Previdência Privada sem taxas, cultura de feedback 360º para desenvolvimento, bônus por metas e desempenho, happy hour online com toda a equipe e day off de aniversário. Para participar do processo seletivo e consultar todas as informações sobre as oportunidades, os candidatos - residentes ou não no país - devem acessar a página de carreiras no site da Company Hero.

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