Top Startups: LinkedIn revela as 15 empresas em alta no Brasil em 2022

Em tempos de incerteza na economia mundial e brasileira, os negócios precisaram se reinventar para continuar atraindo investimentos, colaboradores e novos clientes. Tendo agora a tecnologia um papel fundamental em um cenário de retomada de atividades pós-pandemia, o LinkedIn apresenta a quinta edição da lista de Top Startups, que reconhece as quinze empresas que mais se destacaram neste último ano no país com base na análise de dados dos seus mais de 850 milhões de usuários globalmente.

As startups que fazem parte desta nova edição de uma lista anual, preparada pelo time do LinkedIn Notícias, pertencem a diferentes setores e áreas de especialização, como serviços financeiros, saúde, benefícios, transporte, entre outros, e são as que mais representam capacidade de adaptação à situação atual do país. Elas se destacam ainda pelo crescimento contínuo, compromisso com a inovação, além de atração e retenção de talentos, de modo a promover políticas de trabalho flexíveis que os profissionais exigem atualmente.

O time editorial trouxe em 2022 uma metodologia que leva em consideração insights da plataforma e quatro pilares: crescimento no número de funcionários, interesse por vagas, engajamento de usuários com a empresa e seus funcionários, além da atração de profissionais. Para serem elegíveis, as empresas deveriam ser independentes e de propriedade privada, com 50 ou mais funcionários, fundadas há 7 anos ou menos e com matriz no Brasil.

Segundo Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil, a lista de 2022 reflete o cenário atual do Brasil e traz um foco maior em inovação. “Temos um ranking muito forte em tecnologia com o oferecimento de serviços digitais que vieram da necessidade de adaptação durante o período pandêmico. Vemos que serviços financeiros no ambiente online lideram a lista e isso pode ser explicado pelo momento atual do país, que faz com que os consumidores precisem de melhor controle de suas finanças. Temos experimentado uma variação nos tipos de fintechs. A novidade para este ano são empresas focadas em recursos humanos e benefícios, bem como  saúde e transporte, que diversificam essa seleção”, revela Odri.

Mais detalhes sobre a lista completa podem ser encontrados aqui.