A Walt Disney Co. está dando aos funcionários e respectivos filhos assistência para procedimentos de mudança de sexo e de “afirmação de gênero", por meio do programa de benefícios da empresa, segundo sugere um vídeo interno da própria.
A “equipe de benefícios” da Disney oferece recursos e diretrizes para os funcionários que estão transicionando para o gênero oposto, bem como informação para seus filhos que estejam transicionando, segundo um vídeo divulgado por Christopher Rufo, do Instituto Manhattan .
“A outra grande área é identidade e expressão de gênero, então fazemos todo esse trabalho para assegurar que nossos empregados e elenco possam expressar o próprio gênero autêntica e orgulhosamente aqui na empresa”, disse um homem no vídeo.
Esse vídeo é de uma reunião interna da companhia, segundo Rufo, e o painel exibia as frases “A Companhia Walt Disney” e “Reimagine o amanhã”.
“Então, vocês sabem: vêm junto as diretrizes sobre como mudar a sua foto, a informação sobre os pronomes, trabalhando com nossa equipe de benefícios para dar informação sobre procedimentos de afirmação de gênero tanto para nossos funcionários que estão transicionando ou são trans, como também para os que têm filhos que estão transicionando”, continuou o homem no vídeo.
Um documento de perguntas e respostas da cobertura de afirmação de gênero da Disney divulgado online pela Fidelity Investments, que gere o programa de benefícios da Disney, parece confirmar essa política.
A Disney cobre “procedimentos de Afirmação de Gênero” para adultos e adolescentes através da Cigna, uma empresa de seguros de saúde. A empresa cobre bloqueadores hormonais para menores sob a prescrição de um endocrinologista, segundo o documento da Fidelity.
Para os que têm mais de 18 anos, a companhia cobre implantes ou próteses genitais, aumento ou redução de mamas, cirurgias de feminização facial, cirurgia vocal e terapia de fala, raspagem do pomo de Adão, delineamento peitoral (chest contouring), remoção e implante capilar, segundo o documento da Fidelity.
Por causa da lei estadual, a Disney também cobre mastectomias e cirurgias genitais para os funcionários da Califórnia, explica o documento.
A Disney ficou sob ataque quando, a 30 de março, Rufo vazou outros vídeos que supostamente revelavam os esforços coordenados dos funcionários e líderes corporativos da Disney para injetar queerness [algo como “viadice” ou “viadidade”] na programação infantil, acrescentando personagens gays e transgênero, e promover o que uma funcionária alegadamente chamou de “agenda gay nada secreta”. [Queer significa literalmente aberração e era um termo pejorativo para se referir a homens gays. Os acadêmicos criaram os Queer Studies e transformaram o termo numa abstração usada para se referir a gays, lésbicas, transexuais e toda uma sopa de letras, bem como a ideias malucas. (N. t.)]
A Disney e a Cigna não responderam ao pedido feito pelo Daily Caller News Foundation para que comentassem.
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