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  • M

    MICHAEL GUSTAV ADOLF MULL

    ± 35 dias

    Quanto à Estabilidade , onde o artigo cita ""pois é a única forma de se proteger do governante de plantão" , embora sempre trabalhei na mesma empresa até me aposentar (Iniciativa Privada) também tive diversos chefes que também não escolhi e também poderiam me demitir. Não o fizeram porque trabalhei e não fiz fofoca nem tomei partido por este ou aquele. Esta excrecência da Estabilidade deve acabar , pois faz com que alguns "Servidores" acham que mandam nos que lhes pagam o salário.

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  • A

    ARTUR RUSS FILHO

    ± 35 dias

    Já deu pra ver que o ralo de dinheiro público está nos poderes judiciário e legislativo. O poder executivo é sempre boi de Piranha.

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  • E

    Edivaldo S

    ± 48 dias

    Um teto para o funcionário público deveria ter. Mas já tem, mas não é obedecido. Já pensaram em diminuir previlegios? Tipo auxílio isso e aquilo. Fazer algumas categorias trabalharem iguais aos " normais". Porque pagamos planos de saúde para políticos no sírio libanês? Porque auxílio terno, livro, camisinha etc. Que tal uma reforma só nos previlegios? Não adianta fazer reforma só no lombo do trabalhador, seja público ou privado. O que não se suporta mais é pagamento de privilégios e corrupção

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  • M

    MH

    ± 48 dias

    Que tal se a reforma começar por Brasília?? Não há necessidade de tanto sanguessuga que além de ganhar d++++ pra NÃO FAZEREM NADA!!! ainda na hora que tem que aprovar alguma coisa querem ++ dinheiro ...é uma VERGONHAA... Isso precisa acabar....Bando de LADRÃOOO.. Quanto aos servidores, antes de falarem mal vejam que pra estarem lá eles foram mais competentes do que vcs...pois estudaram e PASSARAM NUM concurso...isto é ser COMPETENTE....E com cereteza a estabilidade é merecida...

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      Paulo Correia

      ± 8 minutos

      Realmente, MH! Falou tudo, hein? Além disso, tem as várias vagas em cargos comissionados (agentes não-concursados) que os políticos e partidos usam como moeda de troca e para colocar quaisquer pessoas segundo os seus próprios interesses pessoais... nada tem a ver com o interesse da coisa pública.

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    • J

      José

      ± 48 dias

      Sem dúvida

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  • L

    Leandro

    ± 48 dias

    https://www.gazetadopovo.com.br/economia/breves/produtividade-do-trabalho-tem-pior-desempenho-desde-2016/ - Mas, cade a "competência" da iniciativa privada? ahahahahahaha

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    LUIZ SERGIO GUERRA CORREA

    ± 48 dias

    Estabilidade? Aqui fora se não for competente não vinga. Ai na barriga da mamãe, aquecidinho, leitinho quente.. chuca chuca. PC

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  • H

    Haroldo José

    ± 48 dias

    Temos 51 senadores, 513 de****dos federais, mais de 1.000 deputados estaduais, mais de 10 mil prefeitos e vices e mais uns 70 mil vereadores, com salários altos, indenizações, verbas, e cada um com dezenas de assessores, etc. Daí me dizem que o problema da previdência é o trabalhador/servidor que ganha um ou dois mil por mês e contribui mensalmente com o regime previdenciário ? Temos quase 100 mil políticos (fora assessores), enquanto que a população da maioria das cidades brasileiras não chega a metade disso. Vamos rever onde está o real problema !!

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      Paulo Correia

      ± 5 minutos

      Além disso, tem as várias vagas em cargos comissionados (agentes não-concursados) que os políticos e partidos usam como moeda de troca e para colocar quaisquer pessoas segundo os seus próprios interesses pessoais... nada tem a ver com o interesse da coisa pública.

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      José

      ± 48 dias

      Falou tudo, o que é ganhar de um salário mínimo até pouquíssimos que ganham acima de 15 mil, sendo que temos tantos políticos com altos salários alem dos desvios.

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    Luciano

    ± 48 dias

    A viola precisou ficar em caco para tomarem alguma atitude a respeito da elite estatal mantida às custas dos brasileiros geradores de riqueza. Moratória de concursos públicos por 20 anos em todas as esferas de governo!

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  • D

    Daniel

    ± 48 dias

    Condicionar "estabilidade" ao bom serviço de servidores públicos é provar que os mesmos são sangue-sugas do dinheiro público. Bom servidor deveria ser um ideal e não uma posição de estabilidade.

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  • P

    Paulo roberto costa da silva

    ± 48 dias

    Tenho a impressão que o corporativismo falará mais alto, com o apoio, é claro, do congresso. Percebe-se que certas medidas governamentais não são bem aceitas, por outro lado, sabe-se que os últimos governos até Temer, inclusive, só fizeram engordar as folhas do serviço público e fechar os olhos aos grandes e inexplicáveis penduricalhos agregados que elevam os salários à estratosfera sempre é claro, com apoio de uma legislação imperial (nesse quesito), que grassa nos Serviços públicos. A solução, somente com intetvenção no Congresso. Doa a quem doer!

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  • C

    carlos

    ± 48 dias

    Têm o meu apoio;

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    Paulo Batista Dos Santos

    ± 48 dias

    Para os que defendem a estabilidade irrestrita e outros privilégios dessa casta chamada "servidores públicos", recomendo a leitura de artigo de Francisco Ferraz, intitulado "A Sindicalização do Setor Público", no qual ele aborda a origem das mordomias acumuladas ao longo dos anos, muitas ao arrepio da lei, e que hoje são defendidas como "direito adquirido". Direito em excesso, à custa do sacrifício da maioria, deixa de ser direito e passa a ser PRIVILÉGIO!!!

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    • J

      José

      ± 48 dias

      Apoio a estabilidade, mas também que exista uma fiscalização real e firme com relação a execução do serviço, qualidade deste e além disso um equilíbrio entre as vantagens de ser servidor para não se sobressair em relação ao privado. Ter direitos sim, vantagens em excesso é ruim, mas além de servidores, os políticos recebem uma verba muito grande, muitas vantagens e esses sim causam um baita rombo na receita do país, mas isso eles dificilmente admitiram.

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  • J

    José

    ± 48 dias

    Equipara serviço público com privado é um baita equivoco. Primeiro que servidor público tem que estudar igual para um vestibular ou até mais, não basta o patrão ir com sua cara. Tirando a estabilidade também abre brechas para entrar muita gente incapaz apenas por filiação política ou interesse. Se trabalhar em uma empresa é ruim, melhor estudar muito e prestar um concurso público ao invés de detonar quem ja esta lá e ralou pra entrar.

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    • J

      José

      ± 48 dias

      Desculpe confundi o comentário, mas eu acredito que meia dúzia sim, o problema é o sistema em si, como mencionei de ter estagiado em prefeitura, pra sair um carimbo de um lugar pra outro demora, tem que verificar tudo, dar baixa, saida no sistema, depois volta, fazer tudo de novo. Além da cobrança e quando você é novo jogam tudo em cima de você, se aproveitando que você não é efetivo ainda, tem uma hora que qualquer um fica de mau humor. Mas tem quem exagera, parece que esta fazendo um favor pra gente ou que quando precisamos estamos atrapalhando o descanso deles.

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    • J

      José

      ± 48 dias

      Essa diferença é de acordo com a escolaridade, função e cargo. Se for comparar logico com o total de servidores, mas por incrivel que pareça os Cargos Comissionados ganham sim um exagero, não estão por merecimento e ganham muito. Cheguei a ser estagiário em uma prefeitura por um ano, um concursado estava ganhando 1.500,00 e trabalhava por 2, e quem era CC ganhava próximo a 5 mil e só aparecia pra dar "Oi", nem esquentava a cadeira.

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    • J

      José

      ± 48 dias

      Sim, meia duzia. Se voce verificar os concursos que estão em aberto este ano por exemplo eles na média tem salários de 5 mil, claro que tem a progreção de cargo que aumenta esses salários, mas isso ocorre a cada 3 ou 4 anos e o aumento não é exagerado. Poucos ganham acima de 10 ou 15 mil por mês, além de muitos que recebem apenas o salário mínimo.

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    • I

      Isabel

      ± 48 dias

      José: desculpa... meia duzia??? 90%!!!

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    • J

      José

      ± 48 dias

      Esses que fazem a fama de todos, meia dúzia se acomoda e trata de qualquer forma o povo e os que trabalham de verdade levam a culpa junto.

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    • H

      HOMERO ANTONIO AMARAL JR

      ± 48 dias

      TEM BONS SERVIDORES E MAL SERVIDORES. tEM MUITA GENTE INCOMPETENTE NO FUNCIONALISMO PUBLICO, MUITO MAL ATENDIMENTO, E ESSES MAL FUNCIONARIOS DESEJO A PORTA DA RUA!

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    • J

      José

      ± 48 dias

      Nesse ponto sim, a começar pelos politicos com salários exagerados para se manter, sem gastar com plano de saúde, combustivel, moradia, tudo pago pelo povo e ainda recebendo uma fortuna que nem precisam gastar com nada.

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    • D

      Diogo

      ± 48 dias

      Os que trabalham continuarão trabalhando e servindo o povo! Os que só tomam Cafezinho, rua! chega! Ninguém aguenta mais pagar tantos impostos para receber serviços públicos horríveis!

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    • V

      VIVIANE LOPES BRADASCH

      ± 48 dias

      José: muito obrigada. Palavras sensatas. Realmente não dá pra colocar todo servidor na mesma cesta, pois existem os que trabalham e os que são folgados, mas como vc disse isso tem em tudo o que é setor, seja público ou privado.

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    • J

      José

      ± 48 dias

      E olha que não sou servidor público, mas ja tentei entrar e mesmo estudando bastante não cheguei nem perto, então tiro o chapéu pra quem consegue se dedicar aos estudos, entrar e realizar um bom serviço. Pessoas que realizam seu trabalho de qualquer jeito tem no pais todo e isso é de cada um, não é por ser funcionário público. Você pode trabalhar no bar da esquina e se folgar mesmo ganhando pouco, apenas por se acomodar, achar que esta tudo bem, também pode ser dono de uma baita empresa, podre de rico e trabalhar todos os dias.

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  • B

    Baulé

    ± 49 dias

    mais privilégios a combater! pena que a reforma da previdência não tenha sido exemplar....

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  • P

    Paulo Afonso Pasquotto de Lima

    ± 49 dias

    O maior problema é o judiciário. Nesse não podem mexer.

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    • V

      VIVIANE LOPES BRADASCH

      ± 48 dias

      Funcional*

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    • V

      VIVIANE LOPES BRADASCH

      ± 48 dias

      Concordo.

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  • J

    J A Schmidt

    ± 49 dias

    Acaba com a estabilidade já e equiparação dos vencimentos iniciais no mesmo nível da iniciativa privada.

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    • L

      Leandro

      ± 48 dias

      Via ter FGTS daí?

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  • W

    Wilbur Archibald III

    ± 49 dias

    Mexer no estatuto do funcionário público não é tão simples como parece. Sem a estabilidade, o político assume e coloca os cupinchas dele no lugar. Veja a barbaridade que são os cargos comissionados.

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    • H

      HOMERO ANTONIO AMARAL JR

      ± 48 dias

      O QUE ESTA EM DISCUSSÃO NÃO É A FORMA DE CONTRATAÇÃO QUE DEVE SER SIM POR CONCURSO PUBLICO. O QUE SE DISCUTE É A ESTABILIDADE DELES.

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    • L

      LUIZ SERGIO GUERRA CORREA

      ± 48 dias

      Ue isso é ruim... Estabilidade e meritocracia. Se não gostar saia desta teta e venha ralar aqui fora bebezao

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    • V

      VIVIANE LOPES BRADASCH

      ± 48 dias

      Funcional*

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    • V

      VIVIANE LOPES BRADASCH

      ± 48 dias

      Por isso existe a avaliação ficcional periodicamente

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    • P

      Paulo Batista Dos Santos

      ± 48 dias

      Concordo, todavia a estabilidade não pode servir para acobertar ineficiência e perpetuar privilégios que só os "barnabés" desfrutam.

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  • C

    Claudio Bandeira

    ± 49 dias

    Finalmente, tem que acabar com essa imoralidade de uma "casta especial" no serviço público. É para ser como um emprego qualquer.

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  • C

    CARLOS FELIX

    ± 49 dias

    Barricadas ou bancadas de hipœcritas, que se valem de narrativas medíocres. Chega de chantagem.

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  • J

    José

    ± 49 dias

    Tudo deve ter um equilíbrio, como foi citado em um comentário, um funcionário que movimenta uma quantia enorme de dinheiro, deve receber um salário alto, isso ocorre na iniciativa privada também, mesmo que a corrupção existe em nosso país, é uma questão de caráter e não de ganhar pouco. Um juiz, o serviço público no geral a ideia de salários altos e estabilidade é exatamente para evitar desvios de conduta, ter alguem capaz e competente de executar seu serviço cada vez mais rápido. De fato isso não ocorre, mas reduzir salários e acabar com estabilidade ou privilégios também não resolverá esse problema, mas uma fiscalização melhor sobre a produtividade, postura e honestidade de cada um sim.

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    2 Respostas
    • J

      José

      ± 48 dias

      Verdade, a começar pelos políticos, diretamente ou não, eles lidam com grandes valores e com a vida de milhões de pessoas que sofrem com a incompetência deles e o egoísmo em sempre tirar mais proveitos a seu favor.

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    • Z

      Zyss

      ± 48 dias

      O que falta também é punição exemplar para quem lida com grandes valores e vidas .

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  • P

    Paulo De Tarso Souza Maranhao

    ± 49 dias

    Finalmente um governo disposto a atacar os pilares centrais de uma estrutura arcaica e feudal . Necessário rediscutir a constituição de 88 e priorizar o desenvolvimento da nação . As carreiras públicas devem proporcionar boas condições de trabalho em paridade com os trabalhadores da iniciativa privada . O ambiente para altos ganhos é o empreendendorismo, com seus os respectivos riscos .

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  • P

    Paulo Henrique da Rocha

    ± 49 dias

    Terceiriza geral.....esses func públ estatutários servem pra nada mesmo...

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    • L

      Leandro

      ± 48 dias

      Paulo e Zyss: os dois que nunca passaram....

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    • R

      Rubens Marques Farias

      ± 49 dias

      Frustrado porque nunca conseguiu passar num concurso público. Vai estudar e quando precisar de médicos vai pagar particular, quando precisar de segurança paga uma empresa particular. Pessoas como você é que estragam o país não os funcionários públicos que a IMENSA maioria ganha pouco.

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    • J

      José Carlos

      ± 49 dias

      Paulo seu comentário é tão desprovido de coerência e conhecimento que você nem merece um xingamento, certamente você vivia numa caverna até ontem que jamais precisou ser atendido por um funcionário público.

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    • L

      Leandro

      ± 49 dias

      Isso, vamos terceirizar a receita federal, o procuradoria, a polícia, genial sua proposta, acho que deveria se candidatar a presidente...

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  • A

    APJr

    ± 49 dias

    De modo geral, trabalhar para o governo no Brasil significa ter uma montanha de privilégios, salários beeem acima da iniciativa privada e garantia de emprego mesmo apresentando baixíssima produtividade. Por aqui, passar em concurso público virou sinônimo de "por o burro na sombra" e viver na boa, independentemente das circunstâncias econômicas. O problema, é que o empresariado e os trabalhadores da iniciativa privada - que em última análise pagam as contas - estão cansados disso e não aceitam mais essa forma de escravidão !

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  • J

    JOSÉ IVALDO

    ± 49 dias

    Pros servidores estabilidade, pro povo desemprego.

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    3 Respostas
    • L

      Leandro

      ± 48 dias

      Zyss: Sim, afinal, ouvir *******de um povo que não consegue nem passar numa prova, que nem sabe o motivo de uma estabilidade é pra acabar...

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    • Z

      Zyss

      ± 49 dias

      Leandro: tá brabinha demais...

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    • L

      Leandro

      ± 49 dias

      Sim, sabe dizer o motivo disso? Por qual motivo o servidor deve ter estabilidade? Vai lá gênio....

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  • P

    Paulo Reckziegel

    ± 49 dias

    Para os servidores públicos, vale o ditado "depois da bonança, vem a tempestade". Foram anos de benesses e privilégios, onde os companheiros fizeram a alegria dessa turma. O problema todo vai ser tirar os privilégios, que não são poucos. Nada contra ganhar bem, agora do jeito que está não há mais quem sustente.

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  • Z

    Zyss

    ± 49 dias

    Será q vão começar a trabalhar? haha

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    • L

      Leandro

      ± 49 dias

      Pergunta pro cara da receita federal que cuida de milhões de reais, vão pagar R$ 6 mil para o auditor agora? Ou R$ 4 mil pro policial rodoviário federal? Tem um jeito mais fácil, cada um paga sua saúde, educação, daí o governo não precisa abrir vagas por falta de demanda, está aqui a solução....

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    • J

      jonas prates

      ± 49 dias

      essa é a questão! qdo se sentem ameaçados, se movem! engraçado o tal de****do parasita! "de que a reforma deve ser técnica e não, ideológica"! "que venha a melhorar os serviços públicos"! a questão "ideológica", sabemos quem enraizou no sistema de servidores! vemos, por exemplo, como age a APP sindicato, no PR ; na esfera federal, não é diferente! tem que o facão passar baixo mesmo! corta mordomias, cargos, demitir e fim de papo! só assim, quem ficar, fará o melhor!

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