Há dez anos, a Itaipu Binacional iniciou o seu Programa de Incentivo à Equidade de Gênero, para promover a igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres dentro e fora da empresa. De lá para cá, o número de funcionárias em cargos de gerência (embora ainda bem inferior ao de homens) mais do que dobrou: passou de 10% para 21%. O programa trouxe vários benefícios a quem trabalha na usina, como a dispensa, sem prejuízo da remuneração, para acompanhar o filho menor de idade em casos de exames médicos ou internamentos e o horário móvel, que nasceu para que as mães possam levar as crianças na escola. "Várias funcionárias precisavam entrar muito cedo no trabalho, e às vezes deixavam os filhos 40 minutos antes do horário na escola. Por esse motivo foi criado em 2004 o horário móvel", explica a coordenadora do programa, Maria Helena Guarezi. A jornada de trabalho é a mesma, mas é possível entrar um pouco mais tarde ou sair um pouco mais cedo conforme a necessidade.
Para eles também
Diferentemente do que muita gente pensa, a dispensa em casos específicos não beneficia apenas as mulheres, mas também os homens. "Em oficinas realizadas no ano passado e neste ano, houve a solicitação, a demanda, de ampliar o benefício para os homens, que também estão participando da vida doméstica e dividem a tarefa do cuidado com os filhos", conta Maria Helena. A empresa também estende o auxílio-creche aos funcionários. Para as grávidas, quando necessário, são oferecidas condições especiais de transporte e a mudança do local de trabalho.
Racismo na rede
O "Mercadão UFPR" é uma comunidade no Facebook criada para que universitários de Curitiba possam negociar produtos, serviços e empregos. Mas uma postagem racista feita na última quarta-feira provocou revolta entre os participantes. Um dos membros postou foto de um homem negro acorrentado, acompanhada da legenda: "Vendo baratinho. É que perdi meu chicote e não consigo mais dar ordens. R$ 150. Limpa, cozinha e faz de tudo!". Depois da manifestação coletiva contra os comentários racistas, o autor decidiu apagar a infeliz mensagem e ainda reclamou da falta de humor dos indignados.
Cinquentenário
"O Direito e os 50 anos do golpe de 1964" é o tema do painel que a Universidade Tuiuti do Paraná promoverá nesta segunda-feira, dia 31, data que marca o cinquentenário da ação militar que depôs o presidente João Goulart e inaugurou 21 anos de regime autoritário no país. Três palestrantes foram convidados para falar sobre Direito Penal após o golpe, tortura como instrumento de estado e revisão da lei de anistia: são os professores Dálio Zippin Filho, Vitório Sorotiuk e Wagner DAngelis, sob a coordenação do professor Cláudio Henrique de Castro. O evento conta com o apoio do Instituto Cidadania, Ética e Justiça e do Centro Heleno Fragoso de Direitos Humanos. O seminário será realizado no Campus Mossunguê, das 19 às 21 horas. Inscrições ainda podem ser feitas pelo fone 3331-7652.
Mudança nos muros
Muros pichados da região central de Curitiba foram cobertos com mensagens positivas e de incentivo aos curitibanos, que neste sábado comemoram os 321 anos da cidade. "Pratique gentileza", "O mundo é de quem faz" e "Mais por favor, por favor" são algumas das inscrições que podem ser vistas em um total de 321 metros quadrados de muros pintados, um para cada ano da capital paranaense. A iniciativa, do Grupo Educacional Opet, busca incentivar a conservação e o cuidado dos bens públicos e privados. O muro da foto fica na esquina da Rua Desembargador Westphalen com a Avenida Sete de Setembro.
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