Curso para novos PMs tem currículo novo, mas problemas antigos

Salários

O salário que deveriam receber é alvo de reclamação dos cadetes. As turmas de 2º e 3º ano da escola de oficiais estavam com parte dos salários atrasados há meses. Esses alunos recebem mensalmente R$ 2.806,94, o mesmo valor destinado para estudantes do 1.º ano da escola de oficiais. Cada aluno do 2º ano deveria receber R$ 3.143,78. Já para os que estão no último ano, o salário seria de R$ 3.615. De acordo com eles, agora, os do 3º ano recebem como de 2º. A tenente-coronel Karin Krasinski informou à reportagem que o problema já estava sendo resolvido e, por isso, foi aberta uma nova turma de primeiro ano.

Prática é problema

Na avaliação dois oficiais ouvidos pela reportagem, que dão aula na APMG, o maior problema não é a formação, mas a aplicação do que se aprende na academia dentro dos batalhões pelo Paraná. “O currículo do curso não é problemático. A questão está na deformação do cadete após o período de instrução”, explicou um deles. Para outro, dentro das unidades os policiais são avisados como é o dia a dia logo que chegam. Como são novatos, acabam entrando na dança.

Para especialista, desmilitarização é solução para problemas

Para o sociólogo da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC), Cézar Bueno, é possível amenizar os problemas apontados pelos cadetes, mas acabar com eles só seria possível com a desmilitarização da polícia. Na avaliação dele, o modelo de organização militar é antidemocrático. Portanto, não há abertura para ouvir os cadetes. “Esse é um dos maiores desafios da segurança pública brasileira, que interfere em vários pontos. É possível minimizar os problemas com mais civis dando aula, por exemplo, mas nada vai se resolver em definitivo com o curso apenas”, comentou.

Segundo Bueno, a estrutura da PM precisa estar comprometida para motivar os policiais a buscar alternativas educacionais que passem pelas soluções de conflitos sem a repressão, como cursos de direitos humanos, que fortaleceriam o projeto pedagógico. Antes de implantar o policiamento comunitário para fora do quartel, é preciso ter tal atitude dentro da corporação. “Como fazer o policiamento comunitário com a população se não é possível a mesma filosofia intramuros?”, questionou.

Diretora da APGM defende formação: “treino para realidade”

A diretora da Academia Policial Militar do Guatupê (APMG), tenente-coronel Karin Krasinski, afirmou que as punições dos cadetes servem de treinamento para enfrentar a realidade após a formação. “Se eu não preparar adequadamente para as coisas miúdas, a hora que esse menino que virou policial militar vê um jovem morto e a mãe desesperada, querendo acessar aquele filho, ele diz: ‘a senhora não vai acessar’. Ele tem que se manter firme para aguentar a tristeza da mãe e a responsabilidade de preservar o local de crime”, explicou. Para ela, é preciso treinar a resiliência nos policiais desde o início da academia para que possam resistir na rotina após a formação.

Sobre a nova grade curricular, a tenente-coronel explicou que ainda não foi aprovada, mas aborda mais temas de direitos humanos e policiamento comentário. De acordo com ela, a APMG procura mais mestres e doutores para dar aula e espera que o fato de ser um campus da Unespar desde 2013 seja um caminho para deixar a academia um pouco mais civil.