Em protesto, 14 policiais rodoviários federais entregam a função no Paraná

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Catorze policiais rodoviários federais paranaenses – todos em cargos de chefia ou apoio – entregaram a função na manhã desta sexta-feira (24) como forma de protesto. Doze policiais de Foz do Iguaçu e dois de Cascavel deixarão de exercer as funções de liderança e passarão a exercer atividades comuns do cargo de policial rodoviário. "É uma forma de protesto contra a falta de valorização desses profissionais. O governo não oferece condições de realizar o trabalho com qualidade", afirma Ismael de Oliveira, presidente do Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais do Paraná (Sinprf-PR).

Segundo Oliveira, a entrega não deverá causar a exoneração dos envolvidos. "A chefia é um posto de confiança. Eles simplesmente não querem mais exercer essa função. Isso, por si só, não é suficiente para afastá-los do cargo", diz.

Na quinta-feira (23), o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão realizou reunião com os servidores da PRF, da Polícia Federal e Fiscais da Receita Federal. Durante a conversa, a pasta apresentou a mesma proposta das últimas reuniões: fornecer 15,8% de reajuste salarial nos próximos três anos. As categorias rejeitaram o aumento, com base no argumento de que a principal melhoria deve ser nos planos de cargos e carreiras. Na próxima segunda-feira (27), um novo encontro está programado para outra rodada de negociações.

De acordo com Oliveira, mais policiais do estado devem entregar as funções nos próximos dias. "A tendência é crescente, a categoria está mobilizada", afirma. O ato programado para este sábado (25) em Foz do Iguaçu também está confirmado.

Retrospectiva

Os policias decidiram paralisar as atividades depois que o Superior Tribunal de Justiça (STJ) proibiu as operações-padrão no país. Tanto a PF quanto a PRF tiveram que mudar o método de protesto, e passaram então a adotar as operações com "rigor zero".

A mobilização da categoria foi iniciada no estado no último dia 8 de agosto, em reivindicação pelo aumento do quadro funcional, reestruturação da carreira e maiores salários aos funcionários da corporação.