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  • A

    alex

    ± 0 minutos

    que pobreza cultural e intelectual.

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  • J

    João Viggiani

    ± 2 horas

    Esse perfil de líder que maximiza a atenção ao liderado e ao trabalho está muito bem descrito na Grade Gerencial de Blake e Mouton de 1964. Quem estudou Administração viu esse e outros estudos de Liderança que são apenas revisitados, mas apresentados como grandes inovações devido a uma porção de palavras em inglês.

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  • M

    Marcos eisenschlag

    ± 9 horas

    "Lideres acabam se perdendo nos numeros de acionistas quando o verdadeiro foco deveria estar nos colaboradores"... serio issso? me mostre um CEO que nao se atenha as expectativas dos acionistas e priorize as expectativas dos colaboradores que eu te mostro um ex-CEO...

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  • V

    VOTO IMPRESSO JÁ

    ± 16 horas

    Nada de novo. Visões requentadas e livros que pouco ajudam na rotina empresarial,

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  • N

    Neto

    ± 16 horas

    Empresas devem ter PROPÓSITO mas não líderes messiânicos. Os millenials da Apple ou da Tesla devem seguir os propósitos dessas empresas e não seus CEOs performaticos.

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