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Telêmaco Borba lança concurso para cargos efetivos

Há vagas para ingresso em carreiras de nível fundamental, médio, técnico e superior, com vencimentos iniciais entre R$ 1.245,45 e R$ 4.804,71

O município tem pouco mais de 80 mil habitantes e fica na região central do Paraná (Foto: Divulgação/Prefeitura)

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Estão abertas as inscrições do concurso para ingresso no quadro de servidores da prefeitura de Telêmaco Borba, município da região central paranaense com pouco mais de 80 mil habitantes. De acordo com o edital de abertura (acesse aqui), a seleção oferta de trinta e três vagas em cargos efetivos de nível fundamental (completo e incompleto), médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva, com vencimentos iniciais entre R$ 1.245,45 e R$ 4.804,71.

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Há oportunidades nas funções de arquiteto, auxiliar em saúde bucal, borracheiro, carpinteiro, contador, coveiro, economista, eletricista, encanador, enfermeiro, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro eletricista, fiscal (meio ambiente, obras, posturas e transporte), fonoaudiólogo, marceneiro, médico, médico veterinário, operador de máquinas, pintor de paredes, professor e técnico de nível médio (ambiental, desenho e projetos, enfermagem, radiologia e topografia).

Etapas do concurso

As inscrições serão recebidas de 25 de março a 18 de abril no site da organizadora do concurso (Fundação Fafipa), com taxa de participação no valor de R$ 50,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para nível médio (e técnico) e R$ 100,00 para nível superior.

Os candidatos serão avaliados no dia 22 de maio através de prova objetiva de múltipla escolha com questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, informática (exceto para nível fundamental), conhecimentos gerais e conhecimentos específicos (exceto para nível fundamental incompleto), além de prova prática em 10 de julho para as vagas de nível fundamental e técnico de nível médio das áreas de desenho e projetos, radiologia e topografia.

Haverá, ainda, avaliação de títulos de caráter apenas classificatório para os cargos de nível superior e professor, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento do concurso.

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