Hospital INC recebe mulheres executivas para debater futuro da empregabilidade e inteligência artificial

A velocidade das transformações provocadas pela inteligência artificial exige que empresas e profissionais revejam modelos e formas de atuação no mercado de trabalho. Essa foi uma das principais reflexões do 7º Encontro Mensal do MEX – Mulheres Executivas, realizado na última sexta-feira (28), no Instituto de Neurologia e Cardiologia de Curitiba (Hospital INC). Cerca de 70 mulheres participaram da palestra “O futuro da empregabilidade com IA – tendência ou convergência” apresentada pela consultora Cris Alessi.

A abertura do encontro foi realizada pela presidente do MEX, Regina Arns, e pela diretora Administrativa do Hospital INC, Regina Montibeller. A programação também proporcionou um momento de troca e relacionamento entre as participantes, reforçando a proposta do MEX de promover encontros para discussão de temas relevantes à liderança, aos negócios e às transformações da sociedade.

Segundo Cris Alessi, o momento atual é marcado não apenas pelo surgimento de novas tecnologias, mas pela convergência de diferentes mudanças que acontecem de forma simultânea e acelerada. Nesse cenário, acompanhar tendências já não é suficiente, é preciso compreender os movimentos do mercado, identificar sinais de transformação e desenvolver capacidade de adaptação. “A inteligência artificial é uma nova revolução para a sociedade, mas o grande ativo dela não é a tecnologia: é o ser humano e sua capacidade de se atualizar e se preparar para essa nova era”, afirmou.

A especialista também destacou que a adoção da IA deve partir dos objetivos das organizações, e não da tecnologia disponível. Governança, qualidade e organização dos dados são fundamentais para que as ferramentas ofereçam resultados confiáveis, assim como a participação humana na avaliação das respostas produzidas pela inteligência artificial. A palestra abordou ainda inovação, sustentabilidade, educação corporativa, atração de talentos e os desafios e oportunidades da convivência entre diferentes gerações no ambiente de trabalho.

Anfitrião do encontro do MEX, o Hospital INC possui uma presença feminina marcante entre seus colaboradores, com protagonismo também nos cargos de gestão. Dos 736 colaboradores da instituição, 631 são mulheres, o equivalente a 85,73% do total. Entre os gestores, 23 dos 32 gestores são mulheres, o que representa 71,9% das posições de liderança.

INC Neuro Kids

Durante o encontro do MEX, a diretora Regina Montibeller aproveitou para apresentar a cultura de hospitalidade do INC e um dos projetos que traduz esse princípio na prática: o INC Neuro Kids. Criado há 12 anos, o programa social oferece atendimento gratuito a crianças em situação de baixa renda com tumores cerebrais ou epilepsia refratária. Por meio do programa, os pacientes têm acesso a exames de laboratório e de imagem, cirurgia, internamento, tecnologia de ponta, tratamento e acompanhamento pré e pós-operatório, inclusive de longo prazo. “Não é só tratar, é acolher e tratar com carinho”, destacou.

Podem participar crianças e adolescentes de até 15 anos de todo país, que recebem, além da assistência especializada, apoio às necessidades sociais que envolvem o tratamento. A seleção dos pacientes considera a gravidade e a urgência do caso, além da renda familiar.  “A participação da sociedade para ampliar o alcance do programa é de suma importância. O INC oferece a estrutura e a assistência médica de alta complexidade, enquanto empresários e padrinhos podem contribuir com recursos para materiais e medicamentos, possibilitando que mais crianças tenham acesso ao tratamento”, explica Regina Montibeller. A meta do programa é atender em média duas crianças por mês. Mais informações: www.incneurokids.com.br

Sobre o Hospital INC

O Instituto de Neurologia de Curitiba (INC) é uma instituição hospitalar referência no atendimento de pacientes neurocirúrgicos, neurológicos e cardiológicos de alta complexidade. Possui Centros de Tratamento completos em Tumores Cerebrais, AVC, Parkinson, Epilepsia, Doenças da Coluna, Neuroimunologia, Demência, além de áreas de cardiologia clínica, hemodinâmica e cardiologia intervencionista e cirurgia cardíaca. O centro neurocirúrgico é o mais tecnológico do país, sendo pioneiro na América Latina com Ressonância Magnética intraoperatória de alto campo e no uso do corante 5-ALA em cirurgias de tumores cerebrais. Também foi o primeiro hospital do Brasil a contar com a tecnologia Gamma Knife Perfexion (cirurgias cerebrais sem corte). Seu corpo clínico é composto por mais de 300 profissionais responsáveis pelo atendimento a pacientes de todo o Brasil e de diversos países da América Latina.

O Serviço de Cardiologia conta com todas as subespecialidades e tem um dos laboratórios mais modernos e bem equipados do Brasil, sendo referência no tratamento da doença coronária complexa, como oclusões crônicas, com uso de técnicas avançadas de imagem, como a Tomografia de Coerência Optica (OCT). É também referência no tratamento transcateter de cardiopatias estruturais, como o implante transcateter de válvula aórtica (TAVI), plastia mitral transcateter (MitraClip), procedimentos de “Valve-in-valve” e de doenças congênitas, como o fechamento do forame oval patente (FOP). O Serviço de Cirurgia Cardíaca é referência nacional, sobretudo em técnicas específicas, como plastia mitral, aórtica e cirurgia de Ross.

O INC também é um hospital-escola, com o Centro de Estudos e Pesquisas integrado à instituição. É referência em Residência Médica nas áreas de anestesiologia, neurologia, neurocirurgia, cardiologia e cirurgia cardíaca. Além disso, o Centro de Educação Profissional INC (CEPI) forma, desde 2021, técnicos em Enfermagem e está em constante expansão na formação de novos profissionais.