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A contratação dos novos profissionais só foi possível com a implantação de um Plano de Demissão Voluntária (PDV), lançado no fim do ano passado, para desonerar a folha de pagamento. | Henry Milleo/Gazeta do Povo
A contratação dos novos profissionais só foi possível com a implantação de um Plano de Demissão Voluntária (PDV), lançado no fim do ano passado, para desonerar a folha de pagamento.| Foto: Henry Milleo/Gazeta do Povo

Os 400 aprovados no concurso do Instituto Paranaense de Assistência Técnica (Emater), realizado no dia 2 de junho de 2014, foram chamados e vão escolher, nesta semana, o local em que irão trabalhar a partir de março, quando assumirão os postos.

De acordo com o presidente do Instituto, Rubens Ernesto Niederheitmann, o concursado que não for até a sede, em Curitiba, será alocado em uma das 23 unidades espalhadas pelo estado. Ao todo, são 107 técnicos e 293 profissionais com formação superior, com salários de R$ 2,2 mil e R$ 5,4 mil, respectivamente.

A validade do concurso da Emater termina em 2 de julho de 2016. Niederheitmann ainda não sabe se os 400 chamados irão comparecer. “Só no fim do processo, quando os primeiros convocados assumirem, teremos um balanço completo. Pode ser que haja uma convocação complementar”, diz.

A contratação dos novos profissionais só foi possível com a implantação de um Plano de Demissão Voluntária (PDV), lançado no fim do ano passado, para desonerar a folha de pagamento, gerando uma economia de até R$ 700 mil para o Emater. Ao todo, 140 servidores aderiram. A rescisão dos contratos dos servidores que aderiram ao PDV será em 29 de fevereiro.

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