400 pessoas
devem ser contratadas a partir de março, após a rescisão contratual dos 150 servidores que aderiram ao Plano de Demissão Voluntária (PDV). São 107 técnicos e 293 profissionais com formação superior, com salários de R$ 2,2 mil e R$ 5,4 mil.
O Instituto Paranaense de Assistência Técnica e Extensão Rural (Emater) ganha respaldo para uma das maiores contratações de sua história. O Plano de Demissão Voluntária (PDV), que promete desonerar a folha de pagamento e liberar novas chamadas, teve adesão de cerca de 150 servidores, conforme a instituição. O prazo terminou na última sexta-feira. Agora, para cada servidor demitido via PDV, devem ser contratados 2,7 técnicos aprovados no concurso de 2 de junho de 2014.
Os trâmites burocráticos para a contratação dos 400 aprovados no concurso estavam travados por falta de verbas. Cada técnico deve receber salário de R$ 2,2 mil e cada profissional com formação superior, R$ 5,4 mil. As chamadas devem ocorrer a partir de março.
“Alguns que achamos que iriam sair [com o PDV] recuaram. Outros que acreditávamos que ficariam decidiram sair. Mas o número está dentro da projeção que fizemos”, destacou Richard Golba, diretor administrativo da Emater.
No cronograma do governo estadual, consta que a rescição dos contratos dos servidores que aderiram ao PDV será em 29 de fevereiro. No dia seguinte, os aprovados começam a ser chamados. “Em março iremos começar a convocar. Em seguida, o pessoal começa a fazer o curso de capacitação extensionista e incorporar no trabalho e nas tarefas do dia a dia”, diz Golba.
A validade do concurso da Emater termina em 2 de julho de 2016. Das 400 vagas abertas, 293 são para profissionais com formação superior e 107 para técnicos. Ao todo, 11,4 mil participaram do concurso.
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