Cronologia
Entenda a crise da Orquestra Sinfônica Brasileira:
Início de janeiro A direção da OSB anuncia que os músicos passariam por uma avaliação de desempenho que tinha como objetivo proporcionar um feedback para o músico e tentar alcançar um determinado patamar de qualidade. Os testes foram idealizados pelo maestro Roberto Minczuk. Paralelamente a esse comunicado, a OSB abre audições para contratação de novos músicos em Nova York e Londres.
18 de fevereiro Após uma correspondência assinada pela Comissão dos Músicos da OSB enviada dia 24 de janeiro, acontece a primeira reunião dos músicos com os representantes da Fundação OSB (Fosb), que tem como propósito debater as avaliações de desempenhos que estavam marcadas para março. A Fosb reitera a obrigatoriedade da avaliação e os músicos solicitam uma revisão do repertório.
24 de fevereiro Começa o prazo para a adesão ao Programa de Demissão Voluntária, que havia sido criado pela Fosb ante o descontentamento dos músicos. O PDV previa a verba normal para demissão sem justa causa e a continuidade de salário e plano de saúde até junho deste ano. Três músicos aderem.
4 de março O Sindicato dos Músicos envia à Fosb uma ação judicial que tem como objetivo o cancelamento das avaliações. A ação é rejeitada liminarmente em primeira e segunda instâncias.
10 de março Começam as avaliações de desempenho na UERJ, e apenas 35 músicos comparecem. O ato de outros 41 ausentes (excluindo-se os três que aderiram ao PDV) é caracterizado como insubordinação, previsto no Código de Leis Trabalhistas (CLT).
28 de março A Fosb recebe a notícia de que 41 músicos que se recusaram a participar da avaliação recusaram também o pedido de reabertura do PDV após o período de adesão. 33 são demitidos e outros têm seus casos avaliados.
9 de abril A OSB Jovem se retira de uma apresentação em protesto ao maestro Minczuk (foto).
18 de abril Acontece na Alerj uma audiência pública para tratar do caso. Os deputados Jandira Feghali e Robson Leite prometem averiguar a fundo as causas da crise.
19 de abril A líder do Sindicato dos Músicos e violista da OSB, Déborah Cheyne, recebe a notícia de que seu contrato e de mais três músicos estão suspensos, aumentando para 37 os casos de demissões ou suspensões pela Fosb.
Quatro meses após o início da crise na Orquestra Sinfônica Brasileira (OSB), o cenário não parece apresentar uma solução iminente. Desde que, no início de janeiro, uma avaliação individual obrigatória dos músicos foi idealizada pelo maestro e diretor artístico Roberto Minczuk, e apresentada aos músicos na forma de um comunicado, já ocorreram diversas reuniões e audiências públicas para tentar conciliar os representantes da orquestra e os 41 músicos que se recusaram a se submeter ao método e foram demitidos por insubordinação.
Na última dessas reuniões, realizada no dia 18 de abril, na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro, os deputados Jandira Feghali e Robson Leite prometeram aprofundar as investigações das causas da crise.
O quadro foi particularmente agravado no último dia 9, quando a maior parte dos músicos integrantes da OSB Jovem, que substituíam o corpo orquestral principal, deixou o palco do Theatro Municipal no Rio de Janeiro em protesto, após o maestro se apresentar.
Além de assédio moral por obrigar os músicos a participar de uma avaliação sem precedentes Minczuk também é acusado de acumular também o cargo de diretor artístico do Theatro Municipal, o que, segundo Robson Leite, é uma violação de direitos do Estatuto dos Músicos. Na última segunda-feira, o maestro deixou seu cargo no Theatro Municipal.
O maestro não se pronuncia sobre a crise, mas a Fundação da Orquestra Sinfônica Brasileira (Fosb), em comunicado oficial, afirmou que o objetivo da avaliação é "conhecer a fundo as demandas do conjunto, seguindo no propósito de atingir o patamar de qualidade almejado".
Para o músico e regente gaúcho Alex Klein (ex-diretor artístico do Teatro Municipal de São Paulo), o que aconteceu foi uma manobra discriminatória. Segundo ele, nenhum músico deve ser avaliado dessa forma. "A avaliação do músico acontece todos os dias em sua prática, e qualquer maestro é capaz de avaliar a competência de cada músico já nas primeiras semanas de trabalho com eles", afirma.
Tamara Campos, assessora de imprensa do Sindicato dos Músicos, que apoia a Comissão dos Músicos da OSB, explicou a razão pela qual os músicos consideraram a proposta de Minczuk suspeita: "Ao mesmo tempo em que anunciaram essa decisão vertical, a Fosb abriu audições para a contratação de novos músicos em Nova York e Londres, e ainda criou um programa de demissão voluntária, que consideramos imoral e insuficiente. Todos tiveram certeza de que haveria demissões".
Alex Klein concorda com as suspeitas dos músicos: "Isso me parece discriminação contra os músicos brasileiros. Eles sabiam que os poucos que se submeteriam à avaliação eram os estrangeiros, pois caso não o fizessem, perderiam seus vistos de trabalho. Acho que é possível manter padrões internacionais com músicos brasileiros e não é preciso uma avaliação para isso".
A presidente do Sindicato dos Músicos, Déborah Cheyne, declarou que pretende encaminhar outra proposta para a Fosb, pois considerou que a última posição da fundação em relação à crise não considerava a demanda dos músicos. Embora seja líder sindical, o que deveria garantir estabilidade em seu cargo, Déborah recebeu na última terça feira um comunicado anunciando a suspensão de seu contrato com outros três músicos.
O número de demitidos pela Fosb sobe agora para 37. Segundo a assessoria do Sindicato dos Músicos, os outros quatro músicos que não compareceram à avaliação têm seus casos tratados de forma especial. Somados a três músicos que aderiram ao programa de demissão voluntária da Fundação, são 44 profissionais que não compactuaram com a avaliação de Minczuk.
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