E quando a paixão surge na empresa, o que fazer?

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Mais complicado ainda do que amizade no trabalho é o namoro entre funcionários. "O melhor comportamento neste caso também depende da orientação da direção da empresa. Muitas não aceitam", diz o consultor em Recursos Humanos Dante Ricardo Quadros. Os problemas são vários e vão desde férias que precisam ser dadas para o casal até as conseqüências que a demissão de um deles podem causar no outro. Quando os pombinhos são de hierarquias diferentes e do mesmo setor, a questão incomoda mais, pois os colegas podem achar que existe algum tipo de favorecimento.

Romance

Para Fernando Gabel, diretor corporativo do grupo Hübner, quando os profissionais não são do mesmo setor não há problema algum. "Na nossa empresa não há nenhum tipo de exigência contrária a isso, inclusive temos bastantes exemplos de pessoas que se conhecem e se casam aqui dentro", conta Gabel, que também conheceu sua esposa no trabalho, há 17 anos.

Hoje os dois não trabalham mais na mesma empresa, mas na época ele fazia assessoria e ela era do setor de Recursos Humanos. Em uma festa de confraternização de fim de ano, os dois começaram a namorar e o romance deu certo. Tão certo que estão juntos até hoje. "O principal é ter bom senso, porque o relacionamento não pode interferir no trabalho. Andar de mão dada dentro da empresa, por exemplo, é uma coisa meio complicada", opina Gabel. (MS)