Equilíbrio entre frescor e experiência

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Quando se imagina uma empresa de tecnologia, que tem seu trabalho quase que exclusivamente em computadores, logo vem à cabeça que os funcionários não se falam e que tudo é feito via monitores. Mas isso não é realidade na Sofhar, onde o que prevalece é o contato pessoal. "Apesar de sermos uma empresa de tecnologia, valorizamos o envolvimento, o olho no olho", garante o presidente, Wilmar Prochmann.

Mas ele admite que isso não é uma tarefa simples, e sim um desafio permanente, principalmente para as gerações mais novas. "Eles têm uma tendência natural de querer fazer tudo através da tecnologia. Mas buscamos um equilíbrio. Para isso mesclamos equipes, somando o ímpeto e ansiedade dos mais novos com a serenidade e bom senso dos que têm mais experiência."

Prochmann acredita que, para qualquer atividade, é preciso uma visão compartilhada entre todos os níveis, eliminando burocracia e hierarquia. "Não temos restrições. As portas estão sempre abertas para que a gente acabe com qualquer obstáculo."

Outro segredo para um bom ambiente de trabalho, diz o presidente, é a paixão com que os funcionários realizam suas tarefas. "A postura dos profissionais tem um valor muito maior que um contrato ou uma determinação superior."

O gerente de desenvolvimento, José Marcelo Cestari, descreve o ambiente na Sofhar como tranquilo e extrovertido. "Aqui não há formalidade entre as equipes e com os clientes. Temos flexibilidade com horários e nossa presença física às vezes não é necessária, pois podemos trabalhar em casa."

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Tecnologia da informação

Fundação: 1986

Curitiba

Faturamento em 2009: R$ 28 milhões

Número de funcionários: 110

Homens: 81

Mulheres: 29

Faixa etária

Menos de 25: 9

Entre 26 e 34: 64

Entre 35 e 44: 27

Entre 45 e 54: 10

55 ou mais: 0

Escolaridade

Até o 2º grau: 29

Sup. incompleto/em curso: 23

Sup. completo: 33

Pós-graduação: 25

Tempo de serviço

Menos de 2 anos: 34

Entre 2 e 5 anos: 62

Entre 6 e 10 anos: 10

Entre 11 e 15 anos: 4

Entre 16 e 20 anos: 0

Mais de 20 anos: 0

Perfil do presidente

Nome: Vilmar Prochmann

Formação: Pós-graduação em administração de empresas, com MBA pela FGV.

Tempo na empresa: desde 2001

Benefícios

o Plano de saúde*

o Plano odontológico*

o Subsídio para graduação ou pós-graduação*

* Benefício oferecido apenas a alguns funcionários.