Para que os funcionários estejam sempre satisfeitos por fazer parte da empresa, Gilmar Francisco Pértile preza pela liberdade de cada um. O diretor-presidente da EBS Sistemas conta que companhia já nasceu com essa preocupação. "Sempre pensei que era preciso ter uma organização da qual as pessoas quisessem fazer parte", diz. "Criamos um ótimo lugar para trabalhar em um sentido bem amplo. A empresa é aberta, sem paredes. Desde o funcionário mais simples até a presidência, todos têm abertura e acesso a qualquer reunião."
Pértile acredita que a liberdade torna o ambiente de trabalho mais leve e agradável. "O interessante é que aqui você não encontra pessoas de cara fechada. A alegria faz parte da nossa rotina. É um ambiente contagiante." Uma amostra disso, na opinião do diretor-presidente, é a alta taxa de retorno de funcionários que deixam a empresa. "Esse é um parâmetro que mede a satisfação dos colaboradores. Além disso, a empresa não tem nenhuma ação trabalhista contra si", conta cheio de orgulho.
Pértile se orgulha também do auxílio que a EBS Sistemas oferece aos seus funcionários em relação à capacitação profissional. "No ano passado oferecemos um curso de MBA só para funcionários, por meio de um acordo com a Universidade Positivo. Fechamos a turma e bancamos tudo", informa. "Com isso, tínhamos mais de 30 funcionários discutindo os problemas da empresa e buscando soluções para eles." O resultado foi tão positivo que ele faz planos de abrir uma nova turma no próximo ano.
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Tecnologia da Informação/Software
Fundação: 1987
Curitiba
Faturamento em 2009: R$ 9,97 milhões
Número de funcionários: 132
Homens: 71
Mulheres: 61
Faixa etária
Menos de 25: 35
Entre 26 e 34: 62
Entre 35 e 44: 24
Entre 45 e 54: 6
55 ou mais: 5
Escolaridade
Até o 2º grau: 32
Sup. incompleto/em curso: 32
Sup. completo: 57
Pós-graduação: 11
Tempo de serviço
Menos de 2 anos: 76
Entre 2 e 5 anos: 40
Entre 6 e 10 anos: 11
Entre 11 e 15 anos: 4
Entre 16 e 20 anos: 0
Mais de 20 anos: 1
Perfil do presidente
Nome: Gilmar Francisco Pértile
Formação: Pós-graduado em Marketing em Planejamento e Organização de Recursos Humanos.
Tempo na empresa: fundador
Benefícios
o Plano de saúde*
o Subsídio para graduação ou pós-graduação*
* Benefício oferecido apenas a alguns funcionários.
