O setor de construção civil costuma ser associado à baixa qualificação. Ciente disso, a construtora paranaense Saraiva de Rezende, especializada em edifícios residenciais, vem tentando mudar esse panorama com a proposta de aumentar a educação de seus funcionários. Depois do expediente nos canteiros de obras, os trabalhadores têm a possibilidade de estudar, em cursos supletivos, e ainda recebem um bônus mensal no valor de R$ 150 mensais pela volta aos bancos escolares.
A prática de promover a "prata da casa" também é bastante comum na Saraiva de Rezende. "Não seguramos em um cargo nenhum funcionário que se esforça. Se merece, será promovido", afirma Jadir Saraiva de Rezende, presidente da construtora. Ao término de cada obra, a equipe se reúne para comemorar com um churrasco. Para o presidente da Saraiva de Rezende, essas pequenas atitudes fazem com que a empresa tenha um índice de rotatividade menor do que a dos concorrentes.
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