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Oriovisto e Rotenberg, o ex e o novo presidente do Grupo Positivo: processo de sucessão começou em 2009, e terminou mais cedo que o esperado – o prazo era de até cinco anos | Felipe Rosa/Gazeta do Povo
Oriovisto e Rotenberg, o ex e o novo presidente do Grupo Positivo: processo de sucessão começou em 2009, e terminou mais cedo que o esperado – o prazo era de até cinco anos| Foto: Felipe Rosa/Gazeta do Povo

Entrevista

Oriovisto: "Estava com saudade de mim mesmo"

Professor, processos de su­­cessão costumam ser conhecidos por re­­sis­­tências da empresa e também dos fundadores que deixam seus cargos.

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A entrevista era para falar sobre a promoção de Hélio Rotenberg, 50 anos, à presidência do Grupo Positivo, um conglomerado de empresas que inclui a maior fabricante de computadores do país, instituições e sistemas de ensino, distribuição de software e uma das maiores gráficas da América Latina. Na chegada da reportagem, porém, quem estava na ponta da mesa era Oriovisto Guimarães, 66 anos, um dos fundadores do grupo e seu comandante nos últimos 40 anos. Helinho, como é chamado o sucessor, estava à sua esquerda, como se estivessem despachando. Também foi Oriovisto quem puxou os primeiros as­­suntos e conduziu os primeiros minutos da conversa.

VÍDEO: Oriovisto Guimarães e Hélio Rotenberg contam suas trajetórias profissionais

Mas a disposição dos lugares pode ser vista como acaso, respeito ou costume. Oriovisto, sem demonstrar qualquer incômodo em deixar o comando do grupo, diz que a mudança está cercada de serenidade. "Se eu soubesse que seria assim, teria me aposentado antes", brinca.

Na verdade, o termo "aposentadoria" pode ser exagerado. Embora esteja deixando o topo, Oriovisto se mantém na presidência do conselho de acionistas da holding que controla as empresas do grupo e não deixará de acompanhar a gestão. "O Professor continuará por perto", diz Rotenberg, mencionando o apelido pelo qual Oriovisto é mais conhecido no grupo.

A decisão pela saída, de acordo com Oriovisto, foi tomada há pouco mais de três anos, e em 2009 o nome de Rotenberg foi apontado pelo conselho de acionistas do grupo como sendo o sucessor da presidência. A escolha não veio por acaso. O executivo já está na companhia há 24 anos, e foi um dos fundadores da Positivo Informática, empresa da qual hoje é presidente.

Acúmulo

Desde o início de março, Roten­berg passou a acumular as duas funções, condição para a qual se preparava havia algum tempo. Logo que foi anunciado como sucessor de Oriovisto, passou a acompanhar as atividades das demais empresas do grupo, tendo reuniões constantes com seus pares e com o conselho de administração da holding – que faturou R$ 2,9 bilhões líquidos em 2011.

O novo presidente mostra que fez a lição de casa. Na entrevista que concedeu ao lado de Oriovisto na última quinta-feira, ele comentou alguns dos principais projetos de cada uma das organizações que integram o grupo. Falou da necessidade constante da Posigraf em aumentar suas operações; de desafios em torno do futuro dos cursos preparatórios e também de seus sistemas de ensino; além das expectativas que tem para lançamentos da Positivo Informática, como a nova geração dos notebooks, chamados de ultrabooks, e o tablet Ypy, que terá sua versão de 10 polegadas. Tudo isso além do instituto de ação social que o Positivo lançará em julho.

Grupo vai lançar instituto

No movimentado ano do Grupo Positivo, a organização deve lançar seu braço de ação social: o Instituto Positivo. O projeto, que deve iniciar suas atividades em julho, vai adotar o formato de iniciativas mantidas por outras empresas, como o HSBC Solidariedade e a Fun­dação Boticário.

"A marca dos 40 anos do grupo culmina com o lançamento deste instituto. Acredito que seja a comemoração mais importante que podíamos fazer", afirma Hélio Rotenberg, novo presidente do Grupo Positivo.

Quem inicia a coordenação das atividades é Eliziane Gor­­­niak, que gerenciava a área de res­­ponsabilidade social do HSBC. De acordo com Rotenberg, o projeto resultará numa instituição sem fins lucrativos, com boa parte de seus projetos ligados à educação. "Ele tem relação com o perfil do grupo e a missão que sempre encaramos como sendo a nossa", disse. O projeto vem sendo estudado há dois anos.

Trocas

Na preparação para a mudança de gestão do grupo, o Positivo passou por outras movimentações de cargos. Lucas Guimarães, filho de Oriovisto, assumiu a vice-presidência executiva da holding no lugar de Cixares Vargas; e Carlos Augusto Moreira ficou com a diretoria financeira, substituindo Álvaro Amaral.

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Economia | 5:03

Oriovisto Guimarães, de saída do comando do Grupo Positivo, e Hélio Rotenberg, seu sucessor, falam suas trajetórias profissionais.

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