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  • E

    Emerson Luís

    ± 0 minutos

    "São mais qualificadas, mas 'ganham' menos" - Mesmo que seja verdade, um indivíduo deve receber pelo que sabe ou pelo que faz? É assim que "funciona" no próprio Itaú?

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  • R

    Renata

    ± 11 dias

    Eu acho que a matéria a contraditória com a tese que visa defender, qual seja, o preconceito. Vejam o último parágrafo, onde é traz a seguinte observação: as mulheres se sentem desconfortáveis em pedir aumento e lutarem por cargos de liderança pois pensam que não irão conseguir. Então, o problema não é preconceito, mas sim algo que deve ser trabalhado internamente. Sendo assim, penso que o caminho é outro e não precisa estar atrelado a barreiras impostas pela sociedade.

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  • A

    antonio sergio ferreira baptista

    ± 11 dias

    Mais uma porcaria vitimista feminista. O economistas sérios já cansaram de demonstrar que isso é falso e a Gazeta vem com essa reportagem mequetrefe. Patrícia vá estudar melhor o assunto antes de dizer besteira senão voce acaba justificando que lhe pagem menos por produzir reportagens desse tipo...Que jornalismo o nosso, Meu Deus!!!

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  • A

    Anna C.

    ± 11 dias

    A ironia é ter sido funcionária da Gazeta do Povo, formada em exatas e não ter tido oportunidade de exercer minha profissão. Exemplo começa de casa né?!

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  • A

    André PC

    ± 11 dias

    Não li e não gostei.

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  • C

    Cecília

    ± 11 dias

    Esse jornaleco traz sempre a Guerra dos Sexos. Acho péssimo ficar jogando um sexo contra o outro como se isso fosse ajudar em alguma coisa.

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  • D

    Decio mango

    ± 11 dias

    Pesquisas idi0tas...com analises idi0tas..penfletinho idi0ta

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  • L

    Lucas Sampaio de Almeida Santos

    ± 11 dias

    Desagradável ver materia com vies esquerdista na Gazeta. Caiu em meu conceito. Com tantas mentes de direita fazendo análises muito mais precisas sobre o assunto, não poderiam tê-las consultado?

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  • G

    GUSTAVO_RJ_70

    ± 11 dias

    Não é gênero, é SEXO ! O próprio Alexandre Garcia aqui da folha explicou. Matéria bem ideológica. Feminismo disfarçado.

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    • G

      GUSTAVO_RJ_70

      ± 11 dias

      * Gazeta , gazeta! Folha não.

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  • G

    GUSTAVO_RJ_70

    ± 11 dias

    Sou de TI e afirmo. Nos meus 25 anos de experiência em várias empresas nunca vi essa defasagem. Vi sim muita competência, desde o meu estágio quando o melhor programador ali era uma mulher. O que não falam é que há mais interesse nas profissões mais técnicas por homens, e esses igualitários querem de qualquer maneira forçar uma mundo igual em tudo. Querem é dividir e enfraquecer a sociedade com pautas supostamente ótimas.

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    • E

      Emerson Luís

      ± 6 minutos

      E já reparou que as feministas só reclamam de poucas mulheres em profissões e atividades de status médio para cima, limpas, seguras, leves e bem remuneradas?

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  • G

    GUSTAVO_RJ_70

    ± 11 dias

    Prestem atenção que é matéria do Cubo Itaú, tem viés ideológico, à esquerda, para dividir homens e mulheres. Os herdeiros bilionários do Itaú adoram pagar por pautas progressivas, de mudança da sociedade. Patrocinam a esquedissima revista Piauí, e até regras que impediram propaganda de brinquedo em TV aberta. Com isso não se vê mais programa infantil, pois passou a não haver o sustento. Abriu -se a porta para programas como Fátima Bernardes.

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  • V

    voz que clama no deserto

    ± 11 dias

    uma coisa é certa, A ONU É UM LIXO. ESTES LEVANTAMENTOS QUE MULHER GANHA 34% MENOS É MENTIRA. NUNCA GANHEI MENOS, O QUE BALISA O SALÁRIO EM TI É A COMPETÊNCIA A QUALIFICAÇÃO A EXPERIENCIA. MENTIRA. ESSA ONU É UMA ORGANIZAÇÃO TERRORISTA FUNDAMENTALISTA ISLÂMICA RIDÍCULA. MENTIRA *********S

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  • R

    Rafael Minoli

    ± 11 dias

    Sou analista de sistemas, e realmente é difícil ouvir falar de mulheres nesta profissão. Mas uma coisa eu tenho certeza, elas são mais comprometidas, e quase sempre melhores que os homens.

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      GUSTAVO_RJ_70

      ± 11 dias

      Não há o interesse das mulheres por questões naturais , normais. Não há um complô dos homens contra a entrada e progressão na carreira de mulheres por parte dos homens! Parece que há 4 a 5 vezes mais homens apenas por terem mais afinidade, interesse em questões técnicas. Matérias humanas , que lidam com pessoas há mais mulheres. Tudo NORMAL !! , viu ONU???

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  • N

    Neto

    ± 11 dias

    As mulheres são tão competentes na engenharia, e acredito também na com****ção, quanto os homens. Mas nunca vi uma mulher ganhando menos que um colega de mesmo cargo e função. Seria interessante que as pessoas virassem casos reais de discriminação salarial contra as mulheres e não falassem apenas de forma genérica.

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    • N

      Neto

      ± 11 dias

      Mencionassem

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