12 empresas têm inscrições abertas para trainees com salários de até R$ 6 mil

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Segue aberta a temporada de seleção de trainees para as maiores empresas do Brasil.No varejo, se destacam os processos seletivos das redes Magazine Luíza, consolidada como uma das melhores companhias do país para se trabalhar, e as Casas Pernambucanas. Também há vagas para os segmentos de tecnologia, alimentação, educação, engenharia e finanças.

Parte dos trainees tem salários compatíveis com o mercado ou acima da média, como o Banco Safra, que além do bônus de R$ 20 mil disponibilizado aos aprovados no programa, possui remuneração de R$ 6,6 mil.

Vetor Brasil

Empresa: organização suprapartidária sem fins lucrativos que busca desenvolver talentos e práticas no governo para trabalhar a qualidade do serviço público.

Programa: o programa de trainee em Gestão Pública da Vetor Brasil tem duração de 24 meses e oferece treinamentos (virtuais e presenciais), mentoria de carreira, coaching de performance e avaliação de desempenho. O selecionado trabalha um ou dois anos em uma secretaria estadual ou municipal com projetos estratégicos.

Requisitos: graduados em qualquer curso de ensino superior ou com graduação prevista até abril de 2017.

Prazo para candidatura: 19 de setembro

Inscrições pelo site

Furukawa

Empresa: multinacional japonesa. Está no Brasil há 42 anos e lidera o setor de infraestrutura de Telecomunicações B2B no país. Este ano foi eleita a melhor empresa do setor eletroeletrônico pela Revista Exame.

Programa: terá início em 16 de janeiro de 2017, em Curitiba. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado.

Requisitos: inglês fluente, graduação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica e Engenharia Química concluída entre dezembro de 2015 e Dezembro de 2016. Também são requeridos domínio do Pacote Office e disponibilidade para residir em Curitiba. Desejável fluência em espanhol.

Prazo para candidatura: 18 de setembro

Inscrições pelo site

Alltech

Empresa: fundada em 1980, está entre as cinco maiores empresas de nutrição animal e vegetal do mundo e presente em mais de 120 países. É líder na produção de leveduras e minerais orgânicos.

Programa: tem duração de 12 meses, sendo os primeiros nos Estados Unidos. Em seguida, há possibilidade de o profissional atuar nos principais mercados da empresa ao redor do mundo. Tem início em 2017.

Requisitos: formação recente em qualquer graduação ou pós-graduação e desejo em trabalhar nos âmbitos da ciência, aquicultura, agricultura, marketing, medicina veterinária e tecnologia da informação. Também é necessário ter inglês fluente.

Prazo para candidatura: 30 de setembro

Cargill

Empresa: multinacional que oferece serviços e produtos agrícolas, financeiros e industriais. Com sede em Minnesota, nos Estados Unidos, está no Brasil desde 1965, onde conta com mais de 8 mil funcionários. Em 2015, alcançou receita líquida de R$ 32 bilhões.

Programa: tem duração de 18 meses. O profissional recebe treinamentos voltados para o desenvolvimento de liderança e comportamento, além de contar com módulos específicos sobre negócios e ferramentas de gestão. 75% dos trainees contratados nos últimos cinco anos ainda estão na empresa.

Requisitos: Inglês avançado, disponibilidade para mudanças e formação concluída entre dezembro de 2013 e dezembro de 2016 nos seguintes cursos: Administração, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia Agronômica, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Química, Engenharia (demais ênfases), Marketing, Medicina Veterinária, Química e Zootecnia

Prazo para candidatura: 17 de outubro

Inscrições pelo site

Banco Safra

Empresa: pertencente ao Grupo Safra, que está em mais de 125 países, o Banco Safra é a nona maior instituição financeira privada do Brasil. Entre seus carros-chefes estão o Safra Net Banking, Safra Private e o Safra Empresas.

Programa: tem duração de 12 meses e funciona em esquema de job rotation. Além de oferecer um salário de R$6.600, o banco disponibiliza um bônus de R$ 20 mil aos aprovados no programa.

Requisitos: inglês intermediário e disponibilidade para morar em São Paulo. O candidato pode ser formado desde 2013 ou estudante universitário com graduação prevista para encerrar em 2016. Os cursos requeridos são: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Economia, Engenharia (todas), Escolas Militares, Direito, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Matemática, Estatística, Física, Comunicação e Marketing, Ciências da Computação, Psicologia, Sociologia, Arquitetura, Ciências Exatas, Ciências Sociais, Geofísica, Gestão de Políticas Públicas, Química, Sistemas de Informação e Informática. Experiência na área financeira é um diferencial.

Prazo para candidatura: 3 de outubro

Inscrições pelo site

MRV Engenharia

Empresa: com sede em Belo Horizonte, é a maior construtora habitacional da América Latina e está em mais de 140 cidades do Brasil. Obteve em 2001, a certificação no nível A do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade na Habitação. Integra o Novo Mercado da Ibovespa desde 2007.

Programa: tem duração de 12 meses e engloba atividades de imersão na cultura da empresa, job rotation, proposição de desafios nas mais diversas áreas e projeto final.

Requisitos: disponibilidade para residir em outros estados e graduação ou pós concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2016 nos cursos Administração, Arquitetura, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção e Estatística.

Prazo para candidatura: 30 de setembro

Inscrições pelo site

Magazine Luiza

Empresa: com mais de sessenta anos de história, a rede varejista fundada em Franca, no interior de São Paulo, é a nona maior do segmento do Brasil com mais de 780 lojas pelo país. Presente em 16 estados brasileiros, recebeu por 19 anos consecutivos o prêmio de melhor empresa para se trabalhar. Possui mais de 20 mil colaboradores e seu faturamentoé de cerca de R$ 11 bilhões

Programa: voltado para as áreas comercial, marketing, e-commerce, planejamento comercial, gestão de pessoas, planejamento de operações, logística, planejamento e controle, transformação digital e projetos e negócios financeiros, o programa direciona o trainee por cinco etapas: integração, rotação de lojas, módulos de treinamento, projeto estratégico, mentoring e coaching.

Requisitos: formação entre 2014 e 2016 em qualquer curso de graduação, disponibilidade para mudança de cidade e viagens constantes, inglês e Pacote Office intermediário

Prazo para candidatura: 25 de setembro

Inscrições pelo site

Honda

Empresa: presente no Brasil desde 1971, é a maior fabricante de motos do país, com 80% das produções do segmento. A empresa também produz quadriciclos e modelos de motores estacionários, comercializa geradores, motobombas, roçadeiras, cortadores de grama e motores de popa importados de outras unidades da marca no mundo e ainda oferece serviços financeiros por meio do Consórcio Nacional Honda, da corretora Seguros Honda, da Leasing Honda e do Banco Honda.

Programa: tem duração de 24 meses dos quais três correspondem a um Job rotation entre as principais áreas da companhia, nove equivalem a uma rotação dentro da própria área de atuação do candidato e os outros 12 são de desenvolvimento de projetos estratégicos alocados na área final.

Requisitos: formação nos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, economia, engenharia da computação, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia mecânica, estatística, marketing, matemática, publicidade e propaganda, sistema de informação e tecnologia da Informação, concluídos de dezembro de 2014 a dezembro de 2016; inglês avançado e disponibilidade para trabalhar em São Paulo (SP) ou Sumaré (SP).

Prazo para candidatura: 21 de setembro

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Casas Pernambucanas

Empresa: fundada em 1907, a empresa atua no ramo do varejo oferecendo roupas, enxovais, eletrodomésticos, além de produtos e serviços financeiros.

Programa: as vagas são para atuar como Gerente de produto, loja e áreas Financeiras.

Requisitos: formação superior nos cursos de administração, física, tecnologias da informação, engenharias, economia, moda, marketing, direito, matemática e estatística concluída entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016; inglês e Pacote Office avançados, disponibilidade para viagens e trabalhos aos fins de semana.

Prazo para candidatura: 26 de setembro

Inscrições pelo site

Grupo São Francisco

Empresa: com sede em Ribeirão Preto, no interior de São Paulo, o grupo tem 4,2 mil colaboradores e 7 mil profissionais de saúde credenciados.

Programa: durante os 24 meses de programa, o candidato passa por treinamentos técnicos e de gestão, permitindo ao trainee conhecer todos os negócios do grupo. Após os dois anos, o profissional pode assumir cargos de especialista ou de gestão em qualquer uma das unidades e regionais do Grupo.

Requisitos: curso superior com conclusão entre 2014 e 2016, nas áreas de administração, ciências contábeis, economia, enfermagem e engenharias e disponibilidade para morar em Ribeirão Preto.

Prazo para candidatura: 1º de outubro

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Oracle

Empresa: especializada no desenvolvimento e comercialização de hardware, softwares e banco de dados, tem sede nos Estados Unidos e, em 2010, foi listada como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Programa: o chamado Class of é o programa de trainee da Oracle voltado para a área comercial e oferece 50 vagas. O início está previsto para março de 2017. A duração é de 12 meses.

Requisitos: graduação com conclusão prevista entre dezembro de 2014 e janeiro de 2017 nas áreas de comunicação social, economia, administração, engenharias ou ciência da computação e inglês fluente.

Prazo para candidatura: 20 de novembro

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Cultura Inglesa

Empresa: com 67 mil alunos em 55 unidades próprias e 20 franqueadas, a Cultura Inglesa S/A é uma das mais importantes instituições de ensino de inglês do país.

Programa: o trainee da Cultura Inglesa perpassa três principais pilares: autoconhecimento, gestão do negócio e liderança. Os selecionados integrarão o programa de formação em Green belt e participarão da elaboração de um projeto estratégico, além de um sistema de job rotation.

Requisitos: disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro, graduação nas áreas de administração, engenharias, ciência da computação, sistemas de informação, economia, direito, pedagogia, psicologia, ciências contábeis e comunicação social, com conclusão prevista entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. Inglês avançado é desejável.

Prazo para candidatura: 1º de outubro

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