A quantidade reduzida de programas de trainee abertos no início do ano não é razão para quem pretende participar de um processo seletivo ficar parado. Os futuros candidatos devem aproveitar esse período para aprimorar suas habilidades, enriquecer seu currículo e conquistar aquilo que pode ser seu diferencial e a chave de acesso para uma grande empresa.
Essa preparação pode ser feita de diversas formas, como explica o sócio-fundador da Seja Treinee, Luis Abdalla. Segundo ele, o mais importante neste momento é que os interessados invistam seu tempo em cursos e atividades que o ajudem a alcançar seus objetivos profissionais. “A preparação é contínua, então a pessoa deve sempre ir a eventos, realizar cursos e fazer leituras direcionadas àquilo que ela quer para a sua carreira. É mais que pensar no trainee: é saber o que você quer para você mesmo”, alerta.
Foi assim que o agrônomo Guilherme El Sayed foi aprovado no programa de trainee da Alltech. Ele conta que procurou acompanhar notícias do mercado do agronegócio, área em que a empresa atua, e também estudou a missão, os valores e as ações da companhia para saber se eles estavam de acordo com o que ele procurava .
“Conhecer a empresa ajuda muito porque, quanto mais você a conhece, mais sabe se você realmente pertence àquele lugar”, explica El Sayed. E esse é um ponto bastante valorizado pelas companhias, pois mostra que o candidato está alinhado àquilo que ela deseja. Para a diretora administrativa da Alltech para a América Latina, Elaine Rodrigues, isso demonstra um comprometimento e um interesse no que é feito.
Porém, isso não dispensa a especialização e cursos de capacitação, inclusive de idiomas. Como aponta Abdalla, 95% das empresas exigem inglês avançado e quem quer tentar uma vaga de trainee precisa dominar a língua.
Trabalhos voluntários também se revelam grandes diferenciais durante uma seleção, pois ajudam a mostrar o perfil do candidato. “Se uma pessoa dedicou seu tempo a ajudar uma causa, isso revela uma visão de mundo que é valorizada. Além disso, essas atividades estão sempre ligadas a trabalho em equipe e desenvolvimento de pessoas, habilidades muito requisitadas no mundo corporativo”, aponta Eliane.
