Preparo nem sempre é suficiente

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Boa preparação e capacidade de negociação muitas vezes não são suficientes para conseguir o sonhado dinheiro extra. Foi o que aconteceu com Etienete Navarro, que trabalha em uma empresa de telefonia. Depois de ser promovida e de assumir novas responsabilidades, ela decidiu que era hora de pedir uma equiparação salarial e de cargo. Após um mês de profunda análise do perfil do chefe, ela marcou uma hora para conversar com ele, em uma semana mais tranqüila. "Ele foi bem receptivo e prometeu que ia me dar um retorno, que nunca veio", relembra.

A gerência mudou e Etienete foi promovida novamente. O salário e o cargo, no entanto, permaneceram os mesmos. "Dessa vez eu nem precisei conversar com a chefia, que já adiantou que ia ver o que podia ser feito e que daria um retorno", conta. Mais uma vez, o retorno não veio. Foi então que outro chefe assumiu e fez uma pequena entrevista com cada funcionário antes de começar a trabalhar. Etienete contou que queria um reconhecimento e o chefe prometeu analisar a situação. "Em uma semana ele me deu um aumento", fala. Para ela, a diferença é que este último superior é um verdadeiro líder, e não simplesmente um chefe. (MS)