O Sindicato dos Bancários de Curitiba manifestou-se contra a forma de contratação que o Banco do Brasil anunciou na semana passada, quando convocou 3,3 mil candidatos que passaram no último concurso, além de uma nova seleção para 300 vagas ainda neste ano, só para o Paraná. A presidente do sindicato, Marisa Stédile, disse que o banco, além de dispensar mão-de-obra qualificada e experiente, tem privilegiado a contratação de mão-de-obra barata e sem conhecimento específico do trabalho bancário. A média salarial dos que deixaram o banco era de R$ 5 mil, segundo a Contraf-CUT, e o salário dos novos funcionários deverá ser de R$ 1,1 mil mais R$ 540 de tíquete-refeição.
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