Sul é região com melhores vivências no trabalho, diz PNUD

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A Região Sul tem o melhor Índice de Valores Humanos (IVH) de Trabalho do país, com 0,84. O indicador, divulgado nesta terça-feira (10), mede a relação entre as vivências de prazer e as vivências de sofrimento da população no ambiente de trabalho. No Brasil, o IVH-Trabalho é de 0,79.

O Índice de Valores Humanos, que é inédito, varia de 0 a 1, sendo maior o valor mais próximo de 1. O cálculo é baseado em entrevistas feitas pelo Instituto Paulo Montenegro, ligado ao Ibope, com mais de 2 mil pessoas. A pesquisa foi feita de forma amostral em 148 cidades. O índice pretende traçar o perfil da população brasileira nas áreas de saúde, educação e trabalho, segundo a percepção da própria população.

Os dados foram coletados pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e integram o terceiro caderno do Relatório de Desenvolvimento Humano Brasileiro 2009/2010, também divulgado nesta terça.

"O IVH mede as vivências positivas e negativas no trabalho. Se for superior o número de vivências positivas, mais próximo de 1 o índice vai estar. Se prevalecerem as experiências negativas, o índice ficará mais próximo de 0", diz Flávio Comim, economista do PNUD Brasil e coordenador do Relatório de Desenvolvimento Humano Brasileiro.

No Sudeste, o IVH-Trabalho é de 0,80; e de 0,78 no Nordeste. Já nas Regiões Norte e Centro-Oeste, os números correspondem a 0,74 e 0,68, respectivamente. "Quando falamos em trabalho não estamos tratando de emprego. O trabalho não é apenas uma forma de subsistência, uma maneira de pagar as contas, é uma vivência. Uma experiência que pode ajudar o indivíduo, contribuir para sua realização pessoal", diz Comim.

A vivência no trabalho, segundo levantamento do PNUD, melhora com o aumento da renda do trabalhador. A população que ganha até um salário mínimo tem IVH-Trabalho de 0,72; Já entre aqueles que ganham entre dez e 20 salários mínimos, o índice é de 0,86; e de 0,95 entre os que recebem mais de 20 salários mínimos.

A mesma relação se observa quando há aumento na escolaridade da população. Entre os analfabetos entrevistados, o índice é de 0,63. Já os pós-graduados registraram IVH-Trabalho de 0,96.

Relatório

O Relatório de Desenvolvimento Humano Brasileiro 2009/2010 apresenta políticas de valor nas áreas de família, escolas e trabalho, ou seja, traz propostas do que o cidadão pode fazer nesses âmbitos para um cotidiano melhor. O documento deve ser encaminhado a universidades e órgãos do governo para estimular, segundo Comim, uma discussão aberta sobre os aspectos levantados.

O primeiro caderno do Relatório foi o Brasil Ponto a Ponto, que pretendia estimular o debate sobre o que a população espera de mudanças para uma vida efetivamente melhor. Já o segundo foi o Mostre Seu Valor, que ajudou a definir os valores mais importantes para a população brasileira.

Esses estudos foram fundamentais, segundo Comim, para a elaboração das questões que seriam respondidas na constituição do IVH, o Índice de Valores Humanos.

Entre as sugestões apontadas no relatório para melhorar a vivência no trabalho estão a valorização do profissional, o cumprimento de acordos e a criação de espaços para discussão entre a empresa e o funcionário.