A saída judicial de Nadson pode acarretar ainda mais problemas ao Paraná. A Caldense, detentora de 50% dos direitos econômicos do jogador, já está se movimentando para acionar o clube da Vila Capanema e receber proporcionalmente os valores da rescisão. Nadson tinha contrato estabelecido até dezembro de 2017 com o Tricolor.
Na Caldense, o jogador foi destaque na campanha do vice-campeonato mineiro de 2015. O clube ainda não sabe quais serão os valores envolvidos na ação, mas a imprensa local cogita um montante em torno de R$ 6 milhões.
Nadson consegue rescisão com o Paraná na Justiça
Leia a matéria completaO jogador de 27 anos entrou na Justiça após atrasos salariais e conseguiu a rescisão contratual por meio de uma liminar. Nadson não recebeu o salário de novembro e os direitos de imagem de setembro, outubro e novembro.
O Tricolor também não efetuou os depósitos do FGTS de janeiro até novembro. Por fim, a parcela do 13.º não foi paga. A diretoria do Paraná não se pronunciou sobre o assunto.
Amparado pelo artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho e no artigo 31 da Lei Pelé, Nadson pode ter direito de receber a cláusula compensatória desportiva, adquirindo os salários que tem até o final de seu contrato, válido até dezembro de 2017, no valor de R$ 500.645,18.
Segundo a reportagem apurou, nos casos em que um jogador tem seus direitos econômicos fatiados entre dois ou mais parceiros, é praxe a inclusão de cláusulas indenizatórias para proteger os sócios em caso de prejuízos causados pelo clube que detém o vínculo do atleta. Como a culpa da rescisão, nesse episódio específico, recairia sobre o Paraná, a Caldense teria direito a um ressarcimento.
Segundo a assessoria de imprensa da Caldense, a diretoria não irá fornecer maiores detalhes antes que o advogado do clube esteja a par de todas as informações referentes ao caso. O clube mineiro retorna às atividades em 2 de janeiro e só depois deverá se pronunciar oficialmente sobre a situação.
Matemática
Nadson cobra do Paraná um total de R$ 848.715,46. Confira o que está incluído nessa conta:
Salários: R$ 119 mil
FGTS: R$ 46 mil
13º: R$ 52 mil
Férias: R$ 70 mil
Cláusula compensatória: R$ 500.645,18
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