O presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, pretende assinar uma ordem executiva proibindo empresas federais de discriminar funcionários com base em sua orientação sexual.
A iniciativa vem após anos de pressão de grupos de direitos gays para que o presidente firme um decreto enquanto uma medida mais ampla sobre discriminação no emprego não é definida no Congresso. O Senado aprovou a legislação no ano passado, mas o projeto de lei está parado na Câmara, de maioria republicana, e há poucos sinais de que os legisladores vão discuti-la em ano eleitoral.
Não há atualmente nenhuma lei federal que proíbe explicitamente a discriminação no trabalho com base na orientação sexual ou identidade de gênero. Enquanto Obama não tem a autoridade para estender essa proteção para todos os americanos, ele pode tomar medidas unilaterais que afetam as empresas federais, que compõem quase um quarto da força de trabalho nos EUA.
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